做为福建省高科技企业、泉州楼宇智能化工程技术中心、泉州试点企业，佳乐每年投入占营业额7%的研发经费，确保企业安防智能技术的领先地位和产品的国际化品质。这些经费，会不折不扣地用于不断提高产品科技含量和工艺水平。
“佳乐追求的创新并非仅仅停留在技术上，必须在服务、管理方式、销售模式上都要有所创新。只有综合的创新才能让佳乐成为现代、、持续的企业。”林金祥先生自信的表示。的确在记者的印象中，佳乐年年都有参与各地的展会，而我们看到的不仅仅是佳乐展品的更新换代，更有服务理念的更新、展台设计的更新、招商模式的创新。可以说这面积不大的展馆不仅仅代表佳乐产品的创新，更是向客户、同行展示一个创新、自信的佳乐。
完善人才培养机制、让员工拥有归宿感 的人才是公司发展的源动力，不断提升人才素质，体现人才的再造化是佳乐挽留人才的法宝。佳乐发展战略中的重要一项便是对人才的重视，科学的人才管理机制，为公司培养和储备了大量的骨干人才。除了培养的人才外，公司也从各个角度细化和完善培训体系。佳乐电器在中国有三十多个分支机构，每年定期参加各子公司和分支机构的交流和培训活动；在佳乐总部，通常会根据不同的业务每年开展专门的培训，如营销体系、管理人员、技术团队培训。同时教育佳乐人自尊、自立、自强，形成崇尚团队与协作、崇尚激情与敬业、崇尚忠诚与敬业的企业文化氛围，勇于担当“我们是社会的一份子，社会需要我们；我们是公司的一份子，公司需要我们”的责任和使命。
“家”的文化成为佳乐员工文化的核心，“互助、互爱”成为佳乐员工相处的准则，同事之间相互尊重，相互关心让佳乐这个团队更具凝聚力与战斗力。定期举办员工业务活动，为员工购买回乡火车票，并接送员工的往还，为每个过生日的员工送上蛋糕祝福，让在佳乐工作的每个员工都能感觉到佳乐这个大家庭的温暖，并拥有归宿感，这也是佳乐能留住员工的重要原因。
坚持方可致远，打造中国智能家居品牌
展望当今居家生活的潮流时代，毋庸置疑，智能化居家生活的实现是一个趋势。然而由于此前很多企业都在做概念上的东西，过度炒作给行业蒙上了阴影，让消费者望而却步；同时进口家居品牌附加、进口、利润等高额的中间成本，让普通家庭可望而不可及。基于此，佳乐电器提出全心全力推动“坚持告别概念、时代，理性回归智能家居本源和全心全力推动智能家居普及”理念。我想这不是佳乐电器的一句口号而已，目前佳乐电器从本质的产品入手，产品品质稳定可靠、操作简单方便、工程造价合理，让普通家庭也能体验智能家居所带来愉悦、便捷生活，让行业进入健康和繁荣发展的轨道。而终端销售模式的引入，逐渐让佳乐智能家居走向大众化，并逐渐走进中国的千家万户。
也许正如林金祥先生说的那样“佳乐像名字本身一样平实无华，二十年来，佳乐没有红极一时，成为某个特殊时期的“风云人物”，但每每业界提起它，许许多多的创新总会让人刮目相看。”平实稳健，脚踏实干那才是佳乐的作风，但每一次技术的改革，产品的革新佳乐总是能给用户带来惊喜。相信佳乐的坚持绝非莽撞，或许智能家居并不能让佳乐立刻收益暴增，但是佳乐人相信只有坚持方可致远，只要用心做好每一个产品，服务好每一个客户，佳乐的智能家居事业将会迎来全新里程，佳乐也将以时代为契机，以科技为生产力努力打造中国智能家居品牌。
关于泉州佳乐电器有限公司：
佳乐科技集团是以佳乐电器、佳乐科技、佳乐电子和深圳佳乐等核心企业组成集研发制造、工程服务和国际贸易一体化的楼宇安防智能电器的提供商，也是中国具生产规模可视门铃的专业制造商之一。凭借十多年专业经验和领先技术，目前，佳乐电器在智能家居、数智社区和可视对讲领域为客户提供标准化以及更具个性化数智社区的整体解决方案，带给客户非凡的价值体验。旗下包括可视门铃、数智社区以及肯瑞奇等一系列产品商标。其中商标被认定为。【
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