1、灵活、实用、准确的考勤数据，是正确计算员工薪资的基础；
2、智能班次：无须手工排班，只需设定由若干可能用到的班次组成的智能班次组，系统即可根据员工刷卡状况自动识别班次，大大提高操作员 工作效率；
3、灵活处理频繁倒班、调班、停工待料、中途请假等情况的出勤管理；
4、事假、病假、工伤假、调休等有薪、无薪假管理；
5、支持年假处理，随时查询年休假情况；
6、支持夜班出勤统计，可分两段统计；
7、节假日灵活设置，可按企业的实际工作日历设置节假日；
8、可设置特殊人员考勤，如只刷一次卡人员、免卡人员、周六上班半日人员等情况；
9、出勤报表自动汇总平时加班、周末加班、请假、迟到早退、旷工等状况。
班次管理：
1、基本班次设置管理；
2、智能班次设置管理(多个基本班次自动合成一个智能班，无需手动排班)；
3、部门班组默认班次管理；
4、特殊人员班次管理；
5、特殊情况班次管理；
6、针对临时调动人员的每日排班。
休假管理：
1、默认休假管理；
2、特殊休假管理；
3、调休管理；
4、全厂休假可一次性设置全厂休假；
5、员工休假设置。
请假管理：
1、请假申请；
2、请假登记；
3、请假的制度应用(如不同假别根据员工的工龄等，应用请假天数的限制)；
4、假数据汇总(根据部门汇总周、月、年请假数据)。
加班管理：
1、加班申请单录入与审核；
2、考勤加班时数的审核；
3、加班设置。
停工待料管理：
1、待料数据记录的管理。
刷卡数据管理：
1、查询员工的原始刷卡数据；
2、对员工进行签卡、换卡管理；
3、从考勤机读取考勤数据。
日出勤报表：
1、统计汇总员工每天的考勤数据；
2、提示和查询各部门请假、休假、出差、迟到、旷职等异常出勤人员资料；
3、汇总各部门各项出勤指标数。
月出勤报表：
1、根据每天出勤明细，自动汇总考勤月结数据；
2、汇总各部门每月出勤指标数据；
