2018年6月29日，国wu院颁布《人力资源市场暂行条例》，县级以上人民政府应当将人力资源市场建设纳入国民经济和社会发展规划，运用区域、产业、土地等政策，推进人力资源市场建设，发展专业性、行业性人力资源市场，国家鼓励社会力量参与人力资源市场信息化建设，县级以上人民政府建立覆盖城乡和各行业的人力资源市场供求信息系统，完善市场信息发布制度，为求职、招聘提供
服务。
同时，*、国家发展改革委、*联合印发《关于推进*公共就业服务的指导意见》（以下简称《意见》）。意见要求坚持改革创新，完善城乡统筹的公共就业服务制度，构建辐射全区域的的公共就业服务体系，构建政府主导，社会参与的多元化供给体系，完善全领域的多渠道供给机制，提升贫困地区公共就业服务能力。
从一系列相关文件的发布可以看得出相关部门对人力资源市场信息化建设的重视，因此，如何构建完善的公共就业服务体系，提升人力资源相关部门的管理以及服务水平，精准掌握企业用工情况或需求，解决就业难和招工难供需矛盾成为相关部门及相关服务企业的主要任务和关注点，
针对这一问题，德生科技积极发挥专注人社服务领域二十年，服务十余省、上百地市*门经验和优势，推出了人力资源市场信息化建设及就业服务运营--打造人社就业创业一站式服务平台，为相关部门构建辐射全域的公共就业服务体系（统筹城乡，广泛服务；线上线下深度融合，应上全上、全网通办），如就业创业、企业用工、才情监测、大学生就业、外出务工人员状况等建立统一的人力资源信息化服务系统，从而实现人力资源的高效管理与相关服务的精准匹配。
截止到目前，德生科技已经在安徽、江苏、江西、湖南、广东、陕西等落地就业创业服务项目，其中值得一提的是由德生科技承建的安徽芜湖南陵县就业创业一站式服务中心，以“政府搭台+服务唱戏+市场运作”的模式，打造人力资源市场信息化“新引擎”，面向招聘企业和求职者提供精准就业服务。 解决了以往就业创业“留不住、引不进、回不来”等难题，以主动、精准的“信息一体化”服务为核心，为管理方、招聘企业、求职者、人力资源服务机构提供“从起点到终点”、“从村口到县城”、“从线下到线上”的*就业创业服务新举措，也是社保卡在就业创业领域的创新应用。 而在前不久的6月15日，第二届全国创业就业服务展示交流活动中，安徽省南陵县“精准就业”服务项目获得第二届全国创业就业服务展示交流活动“优秀项目奖”。
随着全国各地人力资源市场信息化建设的不断深入与推进，德生科技进一步发挥基层社保卡应用服务网点的优势，为人力资源市场信息化建设提供*、多层次的服务与支持。
