劳务实名制系统|智慧工地解决方案
在我国，建筑行业是国民经济的支柱产业，也是解决就业的主战场之一。农民工成为这个行业的主力军，我国建筑业从业人员已高达5000多万人，其中大部分来自农民工。海量的从业者必然会带来繁多的不确定因素，在用工秩序的规范性、劳务人员自身水平以及行业监管上，都存在很大的提升空间。
为了弥补建筑行业劳务人员管理的空白，*提出了在全行业推行劳务实名制的意见，并逐步在各个省份展开。劳务实名制是为了强化监管、提高门槛、保护劳务人员权益，方便建筑企业在工程建设中管理更规范、更省力。建筑工人实名制基本信息应该包括姓名、年龄、籍贯、家庭地址、文化程度、培训信息、技能水平、不良及良好行为记录等。对于企业来讲，从这些信息中可以了解工人的基本状况，尤其是受培训情况，这样做能够更好的保障工程质量。同时，严控培训关也是对工人自身生命安全的保障。如今，成熟的劳务实名制管理系统已经被搬上了云平台，让企业对用工情况实时掌控，定期总结，*决策，为工程企业提供整体劳务用工解决方案。同时，解决人员管理不当所引起的劳资纠纷，维护企业与劳务工的双方利益。
郑州钉云网络科技有限公司联合阿里巴巴钉钉开发的劳务实名制管理系统，。钉云劳务实名制管理系统，集建筑工地劳务实名制管理系统、视频监控系统、扬尘监测系统、移动办公 OA 系统等多项功能，*、多维度打造智慧工地！此系统的功能非常强大，涵盖了众多模块，而且可以根据企业的需求进行自定义式的外部对接，以满足建筑企业的多样化需求。欢迎全国各地建筑企业咨询订购。系统对接人：李经理
