广西5月1日起开始全面实施劳务实名制
自5月1日起，广西全区所有在建房屋建筑市政工程项目农民工工资全面通过广西建筑农民工实名制管理公共服务平台(以下简称“桂建通”平台)线上直接代发到工人“桂建通”工资卡上。这种农民工工资银行代发的“一户一卡一平台”管理模式，将从根源上解决拖欠农民工工资的顽疾，农民再也不用怕拖欠工资了！（劳务实名制系统对接人：李经理
1、工资怎么入卡？
“以前总担心过年拿不到工资，现在再也不担心这个问题啦。”来自浦北的黄师傅说。自从推广使用“桂建通”工资卡，让拖欠农民工工资的顽疾得到有效解决。
据了解，为保障农民工合法权益，广西2018年全面启动整顿规范建筑市场三年行动，并积极推进“一金三制”，即农民工工资保证金、农民工实名制、农民工工资（劳务费）账户管理制度和银行代发工资制度等规章制度落地实施，使住房城乡建设系统治欠保支工作取得阶段性成效。
建筑工地用证明身份的识别设备采集人员信息，上传平台，完成农民工实名信息登记，通过地毯式检查督促建筑工地为农民工办理实名登记。
实名制平台按照“不得向农民工收费，不过多增加企业负担”的原则进行建设，核心理念为“一户一卡一平台”。“一户”即农民工工资账户，农民工工资通过账户由银行代发；“一卡”即每个农民工拥有一张全区通用的工资卡，在不同工地无需重复开卡、销卡；“一平台”即实名制平台，依托该平台可以实现农民工工资发放实时监管，并与全国建筑工人实名制信息系统、银行工资代发系统无缝对接。
工人每天上下班通过实名制平台“刷脸”考勤，每月工作量多少，工资多少，算好了以后工人可以自行确认，也可以在工资表上签字确认。确认后，银行再通过账户直接把工资发到“桂建通”卡里，工资款不用再经过“包工头”，缩短了管理链条，*降低了拖欠风险。
2、工资未入卡有什么后果？
相关负责人说，将对各地“桂建通”平台推进工作情况进行动态监管、随机抽查，并实行每日一通报、每日一排名。对组织不力、工作措施不落实、推进工作不到位、各项指标排名滞后的地区，将适时通报并进行约谈。而企业没有进行工人实名录入的，或者录入但是还没有按时发放工资的，以及没有实现项目考勤数据实时上传平台的企业和项目，要采取通报批评、约谈企业主要负责人、扣减企业诚信分、责令企业停工整改、暂停投标、限制市场进入、重新核查资质条件等行政处理措施，并在建筑市场、工程质量安全评优评奖中实行“一票否决”。
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