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北京慧美鑫业科技有限公司
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慧美人脸识别考勤，采用了人脸识别技术实现了身份的验证和考勤签到
慧美人脸识别考勤，采用了人脸识别技术实现了身份的验证和考勤签到。考勤管理员在考勤软件上，将HR信息中的人脸照片、姓名、卡号等信息进行录入后，向人脸识别考勤终端上进行信息的传送。人脸识别软件自动提取人脸的特征，并保存在考勤终端上。
员工在上班时，只需在人脸识别终端前短暂伫立，即可被人脸识别摄像机捕获人脸特性，并在0.3秒内运算出是否本人出勤。在考勤签到时，考勤终端的屏幕会自动提示该名员工签到的时间、位置、姓名及员工编号等信息。
在进行人脸考勤签到后，慧美人脸识别考勤软件会根据事先制定的考勤规则进行考勤数据的归类核算。考勤系统将签到的信息归类形成数据后，将显示出签到、签退、缺勤、加班等各项考勤信息，为HR部门提供出合乎要求的考勤报表。
在人脸识别考勤时,软件可以记录当时的考勤时间和位置，也可以将当时考勤时的现场照片进行保存，为日后考勤记录的追溯带来可靠的依据。
慧美人脸识别考勤系统是由人脸识别考勤机、考勤管理软件组成。人脸识别考勤机可单独使用，无需连接电脑，即可完成人员登记、人脸考勤、存储记录等功能。考勤管理软件可进行班次设置、出勤调整、数据统计、输出报表等功能，并附送WEB考勤查询系统，员工通过局域网就可以查看到自己的考勤记录。而且，它还有拥有图像更新功能，若将正采取的图像作为人脸，存储的为第二人脸，如果人脸图像与第二人脸图像相一致，人脸识别考勤机将自动储存人脸图像来更新该第二人脸图像。该法可保持用户脸部图像的更新，降低了脸部外形改变对识别的影响，增加了识别的准确率。
人脸识别考勤系统避免了代打卡考勤的发生，解决了传统打卡考勤系统“只认卡、不认人”的弊端，消除了指纹考勤接触使用的尴尬情况，非接触，直观，友好。适用性非常广泛。充分展现使用单位的高科技形象，体现现勤制度的方便性、高效性、公正性。
1)准确性：采用人脸关键区域定位的方法，其准确度高，安全性好。
2)免仿冒：采用活体人脸识别识别技术，避免人脸照片或播放视频蒙混过关。
3)速度快：识别过程自然快速，进入摄像区域后0.3秒即可完成考勤结果的运算。
4)非接触：无需接触即实现人员身份的认证，可避免细菌传染，更加健康卫生。
5)友好性：语音提示，真人发声提示面像是否验证成功。
6)易用性：可单独使用，无需连接电脑，即可完成人脸考勤、存储记录等功能。
慧美人脸识别考勤系统，在应用过程中还可以与HR系统进行集成，HR中的人事信息可实时同步到考勤系统中。而考勤系统的数据也可以自动共享到HR系统中进行考勤数据的整合。
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