目前在施工现场关键岗位使用人员生物识别在岗考勤系统，防止管理缺失。而在生物识别中，指纹识别由于过度的磨损以及指纹膜的广泛使用，已经远远不能够满足建筑工地的需求；人脸识别对于环境的要求也是比较高的，脸部的变化或是侧脸的角度的不同也极易引起识别考勤不上，是的工人一天的工作无法被记录。
人类眼睛的虹膜与手指纹一样，是*的。正因为这样英国剑桥大学的约翰·多曼博士便发明了虹膜身份测定技术。简单地说，虹膜测定技术是将虹膜的外观特征转化为512比特的虹膜密码，再储存在模板内备作确认。
一个虹膜大约有266个单位的读取点，而其他传统生物测定技术只能读取13-16个单位。这肯定了虹膜测定的精确程度。此外，使用此技术非常方便，扫描过程只约1分钟。现时，英美已开始把这种身份确认技术用于银行*。只在*上安装虹膜测定相机，银行便能瞬间确认使用者的身份，保证使用者的密码无法被窃取。
生物活性: 虹膜是人眼的可见部分，处在巩膜的保护下，具有*的生物活性。例如，瞳孔的大小随光线
强弱变化；视物时有不自觉的调节过程；有每秒可达十余次的无意识瞳孔缩放；在人体脑死亡、处于深度昏迷状态或眼球组织脱离人体时，虹膜组织即*收缩，出现散瞳现象。这些生物活性与人体生命现象同时存在，共生共息，所以想用照片、录像、尸体的虹膜代替活体的虹膜图像都是不可能的，从而保证了生理组织的真实性。
非接触性:从一定距离即可获得虹膜数字图像,无需用户接触设备,对人身没有侵犯，因而容易被公众接受
*性: *性是指每个虹膜所包含的信息都不相同，出现形态*相同的虹膜组织的可能性远远低于其他组织。虹膜的纤维组织细节复杂而丰富，并且它的形成与胚胎发生阶段该组织局部的物理化学条件有关，具有*的随机性， 同卵双胞胎的虹膜纹理信息不同，同一个人左右眼的虹膜纹理都不会相互认同。
稳定性: 虹膜在人的一生中都极其稳定，出生前（胎儿 7个月时）已经形成，出生6—18个月后定型，此后终身不变. 一般性疾病不会对虹膜组织造成损伤，不会因职业等因素造成磨损。
防伪性: 不可能在对视觉无严重影响的情况下用*改变虹膜特征，更不可能将一个人的虹膜组织特征改变得与某个特定对象的特征相同，用照片、录像、尸体的虹膜代替活体的虹膜图像都可被被检验出来。
虹膜识别是人体生物特征识别技术中的*选择
a. 具有zui高的*性；
b. 具有终身不变性；
c. 具有zui强的生物活性；
d. 识别准确性zui高；
e. 识别速度zui快；
f. 防伪性zui强.
虹膜识别的发展历程可以追溯至19世纪80年代。1885年，ALPHONSE BERTILLON将利用生物特征识别个体的思路应用在巴黎的刑事*中，当时所用的生物特征包括：耳朵的大小、脚的长度、虹膜等。
1987年，眼科专家ARAN SAFIR和LEONARD FLOM*提出利用虹膜图像进行自动虹膜识别的概念，到1991年，美国洛斯阿拉莫斯国家实验室的JOHNSON实现了一个自动虹膜识别系统。
1993年，JOHN DAUGMAN实现了一个高性能的自动虹膜识别原型系统。
1997年，中国*个虹膜识别得到批准，申请人，王介生。
2005年，中科院自动化所模式识别国家重点实验室，因为在“虹膜图像获取以及识别技术”方面取得的突出成绩，获得“国家技术发明二等奖”，代表国内虹膜识别技术发展的zui高水平。
2007年11月，《信息安全技术虹膜识别系统技术要求》(GB/T20979-2007)国家标准颁布实施，起草单位为：北京凯平艾森信息技术有限公司。
虹膜是属于眼球中层，在睫状体前方，有自动调节瞳孔的大小，调节进入眼内光线多少的作用
东方人的虹膜纹理信息量远远低于西方白种人的虹膜纹理。
“建筑施工和工程监理企业数量较多，管理难度较大，但引入此项技术后，虹膜识别考勤机能同步抓取人体眼睛的特征部位，采集信息后能准确识别建设工程施工现场关键岗位负责人是否在岗。”可有效的保证了现场的施工和管理。
市建管局将对虹膜识别考勤进行*监管，以月为单位，对各工程关键岗位人员在岗考勤情况进行统计，并发布考勤通报。对到岗率达不到规定或不按规定配备考勤设备的企业和个人，视情节轻重给予限期改正、记录不良行为以及取消建筑市场准入资格等处罚。
