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web加班管理系统

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具体成交价以合同协议为准
  • 公司名称创鸿信息技术有限公司
  • 品       牌
  • 型       号web
  • 所  在  地上海市
  • 厂商性质生产厂家
  • 更新时间2018/5/14 9:00:00
  • 访问次数967
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COHO成立于2003年,自成立以来始终专注于劳动力管理软件领域的研发和服务,是国内劳动力管理软件领域解决方案的者和时间考勤管理行业的。公司总部位于上海浦东金桥开发区核心领地,为大中华地区*劳动力管理领域和时间考勤管理行业的软件企业。在北京、广州、成都、沈阳、西安设有分支机构,战略合作伙伴涵盖国内*的人力资源咨询及培训机构。

目前,COHO劳动力管理软件和时间考管理软件服务的客户遍布整个大中华地区,在庞大的客户群中,80%的客户为集团性、跨区域经营的制造型企业。包括上汽制动、上汽变速器、上汽贝洱热、欧陆汽车、通用中国投资、BOSCH、蒂森克努伯汇众、蒂森克努伯普利斯坦、DELPHI派克系统、奥特斯中国、Autoliv中国、麦格纳动力(常州)、马勒、法雷奥、ATG活塞环、爱默生、东方希望集团、中国商飞、哈药集团、华锦集团、PGI、陶氏化学(DOW)、欧司朗、住友电工、通用沙伯、美特斯邦威、好孩子、EP(雅莹)、HLS鸿安物流、CTS港中旅集团、CSAIR南方航空、如新(Nuskin)等中外企业。

COHO劳动力管理套件为用户建立了一个入口统一、信息共享的平台。尤其是COHO自主研发的劳动力管理软件WorkTime、时间考勤管理软件Webone在国内*平台化架构以及基于手机、PAD、PC三位一体的实时消息服务机制实现管理移动化,其*灵活的扩展性使企业能够轻松应对劳动力政策变化及时间考勤规则的变化,大大提高产品的利用率和使用期限。同时,COHO丰富的产品线贴合国内用户的使用习惯,为各行各业用户提供多样性的解决方案,满足复杂多样性的劳动力时间管理需求,在当今人力成本不断上涨的趋势下,成为持续为企业不断提高劳动力生产效率、降低劳动力成本、Z小化合规风险的*管理软件。

COHO凭借其深厚的行业专业知识、丰富的管理系统部署经验,已成功为客户推出云服务,COHO提供的云服务具有可靠安全的数据存储中心、*的计算能力、巨大的经济效益、便捷的服务交付等特点,受到诸多客户的青睐。同时,COHO在全国拥有一支大规模高技术水平的实施团队。多年来这支团队为上百家企业劳动力管理及信息化出谋划策,受理过百万企业用户的服务咨询,专业的知识加上贴心的服务,让这支团队在业内拥有良好的口碑,使其成为国内的专业服务团队。此外,COHO行业*的售后服务体系,使客户需求能够得到及时有效的响应。

COHO的目标是打造大中华地区劳动力管理领域*品牌,为更多的企业提供更优质的劳动力管理软件和咨询服务。近年来,随着COHO公司的业务不断扩大,我们也期待更多伙伴关注COHO,加入COHO。

  • COHO凭借对客户需求的精确把控以及预算的有效控制为企业提供合适的优质劳动力管理解决方案,提升企业的人力资源和劳动力管理绩效。
  • ©COHO Incorporated。Coho、Coho创鸿徽标、WebOne和WorkTime是COHO 或关联公司的注册商标。
  • 上海劳勤信息技术有限公司,上海翱鸿电子技术有限公司,广州市创鸿信息技术有限公司,成都创宏科技有限公司是COHO所属公司或关联公司。
考勤、门禁、收费、一卡通系统软件
加班管理是WebOne产品线的重要成员,是您的企业关于加班管理的一揽子解决方案的Z佳选择。
web加班管理系统 产品信息

加班管理是WebOne产品线的重要成员,是您的企业关于加班管理的一揽子解决方案的*选择。

 

员工加班的管理,可以自动与WebOne平台其他模块融合,有效的与WebAT考勤管理和WebLeave假期管理等模块交叉处理,使员工的所有工作状态如迟到、早退、请假、加班、休假等数据按照自定义算法自动进行匹配处理。

具有以下功能:

1. ESS员工自助加班申请功能;
2. MSS管理人员加班审批管理功能;
3. 自动统计加班时长和*加班功能;
4. 员工自助查询加班数据功能;
5. 一般加、休日加、节日加等加班计算功能。

加班申请单的录入:
1)、可以通过ESS员工自助页面由员工本人发起;
2)、 由于员工晚下班超过小时数(自定义),系统自动产生加班单;
3)、可以通过初级MSS管理人员代理发起;
4)、zui后通过MSS进入系统审批流程;
5)支持手机加班单录入(GIS定位)。

加班类型支持一般加、休日加、节日加、其他加等类型,系统默认类型如下表:

加班类型中文名称
加班类型英文名称

一般加
OT1.5

双休加
OT2.0

节日加
OT3.0

其他加
OT

加班单的控制: 员工输入加班单的同时,系统自动做加班单验证和控制

1. 每月加班不超过36小时(自定义)控制 
2. 或每年加班不超过432小时(自定义)控制
3. 或每次一般加不超过4小时,双休加不超过10小时,节日加不超标8小时(自定义小时);

加班单的审批:(审批有两种模式)

1. 一种是简约式审批,所有的审批都有直接主管批准。若有超过直接主管权限的单子审批,这种情况下走系统外流程,比如或者审批单等等,zui终确认后,由直接主管直接在系统做批复。优点是实施成本低,简介有效,缺点是复杂流程还需要系统外审批,不能全自动实现。


2. 审批的另一种模式就是完整审批,所有的审批路径定义到系统当中,所有的审批过程都在系统中实现。优点是全自动化,缺点是实施复杂,成本高。

3.手机审批模式;

加班额度控制: 控制每月加班时间或每年
1. 每月加班不超过36小时(自定义)控制 
2. 或每年加班不超过432小时(自定义)控制

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