目前企业考勤常被用作员工出勤考核和薪资发放的依据，传统的考勤模式有：纸质签到，打卡机，磁卡考勤机，指纹考勤机等。这些都存在，管理方式传统，需要较多的监管人员参与操作，安全性低容易被仿制，费时费力。
河北科曼人脸识别考勤管理系统通过采用的人脸识别信息化考勤设备，实教员工工的出勤电子化智能管理，实现查询考勤报表、统计和查询考勤状态，支持数据导出，为查询员工出勤情况提供依据。
支持多种识别方式：人脸、卡片、工号识别。
自助查询：考勤者可通过管理软件查看个人考勤记录、报表，随时掌握自己的考勤状况，并可在登陆界面直接查看公司新闻与通知。
支持多用户登陆：系统支持多管理用户和使用者查询同时在线。
数据联动：与门禁权限关联，请假后可直接刷开相应的通道门禁。
实时考勤查询：在任何情况下，不进行任何考勤设置，都能实时查询各员工的刷卡记录，也可进行按条件查询部分或全体人员的刷卡记录，支持跨地域考勤管理。
自动判断上下班：系统根据设置情况自动判断员工的打卡数据是上班卡还是下班卡，无须人为干预。
可生成多种考勤报表：能随时统计员工的上下班、加班、迟到、早退、请假、缺勤等相关出勤信息（上面记录着员工不正常出勤的次数及分钟数）形成一张综合性汇总报表，也可按条件（日期、工号、部门等）进行统计工作。
异常事项处理：可单独查询迟到、早退情况、缺勤情况及有效打卡时间的打卡明细，不正常的打卡数据等，并对这些数据进行处理。对因公事耽误打卡的人员可进行补卡处理，对请假员工可进行请假处理，对某人员、某班次的时间变动可进行工时调整处理，月底统计进将自动计算请假天数。
灵活打卡限制：可灵活设置各班次的上下班有效打卡时间和打卡间隔，杜绝员工随意打卡，使管理更方便、合理，员工有组织、有纪律。
操作简单：系统默认设置大部门企业的通用的考勤规则与排班，对于大部分企业来说无需操作指引可直接使用，极大节约了人力资源的操作时间。
支持多管理账户同时在线：不同智能管理员同时操作系统互不影响。
支持批量操作：支持部门、人员信息、档案照片、卡号的批量导入导出，支持直接采集信息。
覆盖各种班次：支持轮班排班功能。全局班次、规律班次及特殊班次的组合使用，基本可满足大部分企事业单位的各种排班需求，更能简便实现倒班、跨天、轮流值班、临时加班等非标准排班要求。
支持各种排班：具有强大的排班功能，支持按循环周期排班、按工作日历排班、通过EXCEL导入排班、按部门批量排班等多种排班方式，调班灵活。
报表功能：具有强大的数据分析、报表展示能力，能够提供及时掌握出勤情况的日报表，也能提供信息丰富的月报表，给工资结算和决策提供依据，支持自定义报表。
申请审批：支持请假、加班、假日自动审批和手工审批两种模式。
随时排班统计：系统支持后分析，可先识别后排班，灵活应用，减轻人资月初工作量。
考勤系统分为考勤终端和后台管理两部分，考勤终端为员工签到签退的识别成功展示界面，后台管理进行考勤规则设置、员工排班、工时统计及异常结果分析等。
管理员在确认员工班次后，登陆人脸识别考勤管理系统后台设置公司考勤规则及员工排班，员工在考勤终端签到签退后，记录实时通过TCP/IP传至数据库进行存储，需要查看统计报表时，管理员对记录进行数据分析操作，记录按照预设的考勤规则和排班进行分析，最终结果呈现在不同的考勤报表中，完成考勤结果统计。
