建筑行业是国家GDP贡献**的行业，但信息化、科技化程度低，近些年国家对建筑行业出台了一系列政策包括2020年之前所有建筑工地必须实名制管理，也在鼓励各项目进行信息化、科技化管理，以达到安全、高效等目的。
各级建设主管部门不断加大对建筑劳务市场的监管力度，施工企业劳务用工逐步规范。但是，目前建设施工行业劳务用工管理整体较为混乱的状况还没有得到根本扭转，不少企业对基层施工人员的组织管理普遍较为松散，由工程项目部或班组长招用民工，以包代管，不履行相应的管理和培训教育职责，对施工现场人员数量、基本情况、进出时间、工作出勤情况不掌握，甚至有人出工纪录，恶意讨薪，使得企业和民工的权益难以得到保障。同时，建设主管部门对本行政区域内施工现场民工数量、来源、文化层次、年龄结构、技能培训等基本情况也不了解，难以根据实际情况制定有针对性的管理、教育和服务措施。将生物识别技术（产品）集成至建筑工地智能化管理系统中，可更好的实行工地安全监管和农民工实名制管理，综合实现考勤监管、关键岗位实名监管、安全操作监管、工资发放监管等多种功能。
在此背景下，伴随着技术的不断发展，信息化手段、移动技术、智能穿戴及工具在工程施工阶段的应用不断提升，智慧工地建设应运而生。建设智慧工地在实现绿色建造、信息技术应用、提升社会综合竞争力等方面具有重要意义。
利用物联网技术，集成各类智能终端设备对建设项目现场劳务工人实现高效管理的综合信息化系统。系统能够实现实名制管理、考勤管理、安全教育管理、视频监控管理、工资监管、后勤管理以及基于业务的各类统计分析等，提高项目现场劳务用工管理能力、辅助提升对劳务用工的监管效率，保障劳务工人与企业利益。
一 、技术内容
）实名制管理。实现劳务工人进场实名登记、基础信息采集、通行*、黑名单鉴别，人员年龄管控、人员合同登记、职业证书登记以及人员退场管理。
安全教育管理。能够记录劳务工人安全教育记录，在现场通行过程中对未参加安全教育人员限制通过。可以利用设备登记人员安全教育等信息，实现安全教育管理移动应用。
视频监控。能够对通行人员人像信息自动采集并与登记信息进行人工比对，能够及时查询采集记录；能实时监控各个通道的人员通行行为，并支持远程监控查看及视频监控资料存储。
三、智慧工地主要管理模块功能
劳务实名制管理系统
劳务实名制管理系统采用互联网思维，以大数据、云计 算、物联网等新兴信息技术为手段，以劳务实名制管理为突破口，以提高行业劳务管理水平为目标，逐步推动行业实现建筑工人的职业化、劳务管理的数字化、资源服务的社会化和监管的法制化。
系统实现了对现场人员的管理以及劳务实名制，配合门禁闸机系统，通过软硬件结合的方式，掌握施工现场人员的出入情况。劳务管理采用云+端的产品形式，使用闸机硬件与管理软件结合的物联网技术，实时、准确收集人员的信息进行劳务管理。
远程视频监控管理系统
智能远程管控系统由前后端硬件以及后端软件组成，项目管理人员可对监控视频进行录入、回放、导出等操作，发现违规行为可以及时予以制止。因高清监控均为数字信号，固本系统传输通过现有环境、架设光纤、无线传输的方式或者其他网络方式等将前端数字信号进行回传。
编辑
、环境监测系统
该系统适用于各建筑施工工地、道路施工、旅游景区、码头、大型广场等现场实时数据的在线监测，其中监测的数据包括扬尘浓度、噪音指数以及视频画面。通过物联网以及云计算技术，实现了实时、远程、自动监控颗粒物浓度以及现场数据通过网络传输。扬尘监控系统在工作的时候，对于一些数值超标的数据会进行自动采集，再通过网络将采集到的数据传输到服务器，实现可（事实数据)。并且具备自动报警功能，可以随时掌控环境发生的变化，进而告知有关部分进行整顿，具备报警联动信息输出，可以外接喷雾降尘设备，实现联动。
、人脸识别功能
对重点区域进行视频监控，并使用人脸识别功能，将有权限进入的人员录入白名单后，可与闸机联动，对有权限的人员放行。人脸识别功能还副带安全帽检测工功能，人员未戴安全帽进入工地，闸机不会开闸放行。
