劳务实名制信息化管理平台是基于对工程建设施工现场的深入分析，意在解决工程建设工地存在的实质性问题而研发。工程分包是如今工程建设施工中的常见模式，但施工单位的规模、资质、技术水平也是参差不齐，为整个项目的管理带来*的影响。劳务实名制信息化管理平台的核心优势就在于能够将繁杂的事务性管理数字化和智能化，为工程建设施工企业更快捷、精准、专业的管理农民工与掌控工程进度提供了便利。陕西明锐信息技术公司在行业内推出劳务实名制信息化管理平台，把劳务人员的资料进行有效的整合，合同备案，工资发放，培训，考勤，违章，黑名单，安全教育等进行整合，提升了企业的管理水平和管理效率。
为工程建设施工企业管理系统瘦身，所要做的就是将管理流程信息化、数字化、智能化，劳务人员信息化管理平台的出现恰恰解决了这一难题。劳务实名制信息化管理平台能够实现信息采集、数据统计、智能管理、统一操控，收集与劳务人员相关的各种信息资料，使工程施工总承包方能够清晰掌握劳务分包人数、情况明细，做到人员对号、调配有序。
劳务实名制信息化管理平台将人员进行统一操控、统一管理。从而使得劳务人员的各种信息精准有效，管理人员可通过监管实现高效移动办公，随时随地查看企业、项目、工人的信息情况，高效又便捷，查看考勤、薪资情况等，工人权益有保障，消息通讯平台，工人群体沟通无障碍。
陕西明锐劳务实名制信息化管理平台，入场登记，能够准确无误的确认工人身份，充分的保障工人权益，杜*期农民工工资发放不及时，少发、漏发的情况，减少劳务纠纷事件发生。
