如何公正合理、科学有效地考勤?
对单位职员的人事出勤进行公正合理并有效、科学地管理已成为个单位面临的现实课题。人脸识别的不易做假性**考勤中出现的虚假和效率低下的现象,只要员工上下班或外出识别,系统自动记录员工的考勤情况。管理人员可随时通过管理系统打印人事考勤报表,财务部门则可根据考勤数据进行处理轻松输出薪资报表。确保考勤管理的公正、公平、科学、有效!
一)大型企业、工厂人多,考勤一般都集中在同一段时间,如果同一时间几百上千人同时考勤,将产生严重的排队现象,人脸识别速度是否满足需求?
二)上万人的企业、工厂存档数量庞大,人脸识别考勤设备是否适用人数众多的企业使用?如何超工时控制?
三)过去的考勤主要以刷卡、指纹进行识别考勤,难以防止代打卡行为不利于企业管理,如何更新换代?
人脸识别技术是基于人的脸部特征,对输入的人脸图象或者视频流,首先判断其是否存在人脸 , 如果存在人脸,则进一步的给出每个脸的位置、大小和各个主要面部器官的位置信息。并依据这些信息,进一步提取每个人脸中所蕴涵的身份特征,并将其与已知的人脸进行对比,从而识别每个人脸的身份。
高清大屏人脸识别 八达马BaDaMa刷脸考勤机适用于各种规模的工厂、企业及单位。
活体检测、有效防代打卡
利用活体检测技术检测是否为活体的人脸,而不是图片、视频、或者带着面具的人脸。有效防止代打卡,还原考勤真实的数据。
高清大屏人脸识别 八达马BaDaMa刷脸考勤机,详细参数: