有感而发：李师傅-入职公司六年来的感慨
阅读：3025发布时间：2013-5-4
2006年11月18日，我来到深圳，正式进入深圳市黑猫卫士电子公司，当时主管仓库及客户的产品培训工作。初来乍到，人生地不熟。那时，公司与工厂是分开办公，我却在工厂上班，我一度对工作充满了迷惘，有时工作起来感到无从下手，生活也不免感到一丝孤独，这时候，是工厂的万厂长及公司的唐，付给予了我极大的帮助。万厂长经常亲自来询问我的工作和生活情况，指导我该如何工作，介绍我认识生产线的干部并叮嘱生产干部多给予我支持，帮助和指导，有时看到我实在忙不过来，万厂长会安排同事来帮助我，渐渐地，我熟悉了工作环境，认识了周围的同事，掌握了工作方法，也了解了工作中要注意的一些问题，同事也切身感受到了公司领导和同事的关爱和帮助，体验到了公司这个大家庭的温馨，和谐的氛围。
随着公司的发展，公司由宝晖迁至中粮，公司的人员不断壮大，机构设置齐全，这时候，公司把我从产品培训的工作中分担出来，专门负责仓库工作。在工作中，我感悟到，仓库不仅仅只局限于产品的收发，货物的整理，库存控制，产品的输送等日常工作，它实际上在产品供应链中处于重要的位置，必须密切配合协调好生产，销售，客服等多个部门。也是一个客户的售中，售后的服务部门。因为客户对产品的一切要求，像换货要求，维修要求，运输要求，功能的改进升级要求等，zui终落实到仓库来执行完成，这就要求仓库人员不仅要具备基本的仓库日常工作能力外还要兼备一下能力和素质：（1）要对公司的所有产品技术特点，功能差异有全面，深入地认识，能熟练操作每一款产品，只有做到对自身产品的全面了解，才能深入地理解客户的要求，服务好客户。（2）要有良好的沟通协调能力，密切配合销售，客服等部门的工作，协调好生产。（3）要有良好的自控能力，端正心态，任何时候不急不燥。（4）要具备创新动手能力，对一些产品的基本改进方案，能独立动手完成。为此，仓库人员必须加强学习和修养，全面提升上述能力和素质。
六年来，公司领导给予了我足够包容，支持和帮助。使我明白了许多道理，充分感受到了团队的温暖，切身感到了团队的互帮互助，团结友爱的精神。在这样的企业工作，我感到无比的荣幸，骄傲和自豪。做好自己该作的工作，我责无旁贷，义不容辞
