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项目工地创新安全管理方式，在协作队中推行安全行为积分制度，农民工通过参与举报违章操作、报告安全隐患、提前完成隐患整改等方式，获取安全积分卡，凭积分可以免费兑换“安全积分超市”的香皂、洗衣粉、毛巾等生活用品。一开始兑换礼品的农民工之一，也是积分比较高的。
以往该项目发现工人们违范安全规定，一般都是现场教育，要求整改，给作业队伍开罚单，并记录在他们的诚信档案，对屡教不改的工人予以清退，时间长了，农民工抵触心理很强。现在，通过推行安全行为积分制度，让农民工由被管理的对象，变为主动管安全的安全员，让大家自觉遵守安全生产规定，主动报告安全隐患，关心工友的人身安全，并获得相应的积分，换取一定的奖励。除了兑换礼品，项目部还将通过统计积分，评选“工地安全之星”，给予可观的奖金，并聘请优秀的农民工成为项目的专职安全员。
在产业工人中广泛开展“知安全、行安全、奖安全”活动，建立安全积分兑换机制，设置积分兑换机，开发“积分制”微信应用，班组或个人均可以利用积分兑换相应商品。同时应用微信小程序实时查看班组、个人积分情况，针对性展开教育培训，奖优罚劣。通过精神激励和物质奖励，引导产业工人参与项目安全管理，及时发现、主动消除安全隐患，实现“*、零伤害”的安全管理目标。
同时激励倡导文明行为，开展文明行为积分兑换大礼包活动。在新时代文明实践点设置文明行为积分兑换礼品区域，分类设置文明安全守护神、工地美化师等三大类十小项文明行为兑换标准，以积分制激励广大农民工朋友逐步养成规范自己的文明行为，全面提升广大外来务工人员的文明素质；通过农民工普法教育微课堂，开展文明宣讲活动，提升农民工的法律意识和文明实践意识，传达宣扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，引导广大农民工做尊法学法守法用法的好公民，以自己的实际行动践行社会主义核心价值观。
