智慧工地劳务实名制用工管理系统
2020年五一后正式实施劳务实名制管理系统，同时明确表明相关劳务人员必须要进行劳动合同签订，项目必须要进行农民工工资信息化管理，相关劳务人员要进行实名制登记才能进入施工现场进行施工操作，同时规避农民工工资发放欠薪、漏薪、恶意讨薪等事件的发生，维护社会稳定和农民工权益的保障。
所以针对现在建筑施工工程安全监管和防范手段相对落后，人员出入频繁、劳务人员素质层次不齐，安保问题多样化、管理环节复杂等现状，利用信息化对建筑施工劳务人员安全生产行为进行智能化、信息化的监控是势在必行的，为此陕西知行华智知行华智公司根据市场需求和国家相关条例要求，自主研发了劳务实名制管理系统，对农名工工资进行信息化管理。
陕西知行华智信息技术有限公司智慧工地平台劳务实名制管理系统应保障农名工工资条例要求，系统结合人脸识别、二维码、大数据等技术，实现对劳务人员从信息登记、合同管理、劳务进场、安全教育、技术交底、考勤统计、工资结算的全过程管控。通过管理平台可以实时掌握各个项目实名制管理落况，保证实名制政策的有效执行，有效防控企业实名制管理违规风险，从企业层面全面防范劳务实名制管理后企业在经营管理、合同管理、工资、成本管控、项目应用领域的管控风险。
劳务实名制管理系统核心功能
1、劳务人员信息登记
通过刷卡登记、表格批量导入登记、手工新增登记、全国货省市级劳务人员信息管理平台信息导入、APP登记等多种方式实现劳务人员信息的登记并生成务工台账。
2、劳务人员信息完善
劳务人员信息登记完成后，可根据业务需要对劳务人员信息进行进一步的完善，完善内容包括证书信息、劳动合同附件等信息。
3、劳务考勤与结算
考勤数据是通过人脸考勤设备进行人脸识别打卡，自动从施工现场同步到系统，每月在进行劳务人员工资结算时，点击工具栏中的考勤结算按钮，系统会根据流水记录结算整理出每名劳务人员的考勤数据，作为考勤统计报表、工资结算的依据。
4、劳务看板
劳务看板是主要针对层的数据分析看板，通过项目中心的劳务看板可以实时显示项目的劳务人员分布，劳务人员违规操作影响、记录，以及各项目不同工种的用工情况等。
