*门提出:到2020年,建筑工实名制需在我国*全覆盖!可见:对于建筑劳务工人的实名制管理已然是大势所趋!建筑工人实名制管理的崭新时代,已经正式来临!那么建筑企业如何将如何应对?针对建筑工人实名制,我们该如何选择实名制设备的品牌?
钉云劳务实名制管理信息平台————由钉云技术团队针对建筑工程行业特点定制研发,该系统采用*人脸识别技术,自动汇总项目出勤数据并实现数据实时云存储。可有效解决建筑行业劳务实名制、多项目考勤管理的难题,提高建筑施工管理水平
建筑工人实名制基本信息应包括姓名、年龄、shen份证号码、籍贯、家庭地址、文化程度、培训信息、技能水平、不良及良好行为记录等。
钉云劳务实名制管理系统
*建设部及各省厅的具体要求,是目前市面上价格低、设备*的系统!
优势:基于钉钉平台开发,稳定;云版劳务系统;shou机即可查看所有数据;没有网线也可以解决网络;人脸底库1万且无上限;现存市面上性价比
劳务实名制:
shou机端+PC端:随时随地移动办公,实时查看工人在场情况
薪资发放在线确认系统:监督工人工资发放,杜绝恶意事件发生
劳动合同管理系统:合同上传,保存云端。随时调取,有效减少劳资纠纷
考勤数据查询系统:真实反映工人在场情况,准确核算工人实际收入
安全培训系统:留存三级安全教育数据,响应政府监管要求
数据对接:全国数据报盘,及时对接监管部门平台
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