建筑工地扫脸闸机、劳务实名制 建筑工地扫脸闸机、劳务实名制
目前工地痛点:
1、工地人员流动性大,人员信息管理难度高
2、人员考勤数据管理复杂,传统统计方式工作量大
3、施工现场人员进出频繁,难以进行有效统一管理
4、工地工人薪资发放缺乏精确的考勤数据作为依据
5、工地现场设备偷盗造成财产损失
6、指纹、IC卡等传统打卡方式存在漏洞
钉云劳务实名制管理系统考勤基于人脸识别核心技术,实现工地人员一站式智能化管理模式。
工地人员实名制管理
利用人脸识别门禁系统作为建筑工地的出入口管理,详细记录每个工地人员的进出时间,并确认是否为*进入的工地人员,从而进行实名制管理。
实名制进出管理
利用人脸识别门禁系统作为建筑工地的出入口管理,确认是否为*进入的工地人员,未*者不得进入工地,从而进行实名制管理。
人脸具有唯yi性与不可伪造性,可有效避免相互替代刷卡等情况的出现。同时为了抵御照片、电子屏和3D打印类产品的干扰,配备人脸识别闸机具有活体检测功能,必须真人刷脸。而未*者无法进入工地可有效预防外部人员进入建筑施工现场扰乱秩序。
■ 工地人员考勤管理
通过门禁刷脸详细记录工地工人的进出时间作为考勤记录,考勤数据一键导出并以此为工人薪资结算的依据。系统通过对进出时段的计算,统计每日的工时,为工资清算提供可靠的数据来源,相较于传统方式无需人工统计,高效便捷。