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河南泽光信息技术有限公司
河南泽光信息技术有限公司
阅读：465发布时间：2019-3-21
行业背景
正规、科学的现代企业办理制度是创造一个益、高速发展的企业的必要条件，人事考勤制度是企业办理制度的重要组成部分，严格规范的职工考勤办理是现代企事业单位进步办理效益的重要保证, 而传统的以打卡、刷卡为代表的考勤产品，存在着替代打卡，功率低下，不易统计，办理和运用维护本钱坏处。指纹辨认产品在考勤中的大规模应用，部分处理了代打卡的问题，可是超越5%左右的人群天生指纹很浅，无法用指纹辨认。指纹考勤产品在气候枯燥或许换季的时分，辨认困难，因为有必要触摸，就给细菌的传达供给了一个便当的载体，对职工的身体健康也构成必定的要挟。
对单位职工的人事出勤进行公平合理并有用、科学地办理已成为个单位面对的实际课题。人脸辨认的性*铲除考勤中出现的虚伪和功率低下的现象，只需职工上下班或外出辨认，体系自动记录职工的考勤状况。办理人员可随时经过办理体系打印人事考勤报表，财务部分则可根据考勤数据进行处理轻松输出薪资报表。保证考勤办理的公平、公平、科学、有用!
方案概述
人脸辨认技术为根据，具备自然性、非强制性和非触摸性等特点。一起利用人脸特征的性，自动按时间段、按人员、按班组部分等统计考勤信息，输出考勤明细表。该体系具有如下明显优点：此方案*杜绝了代打卡考勤的发作，处理了传统打卡考勤体系“只认卡、不认人”的坏处，消除了指纹考勤触摸运用的为难状况，非触摸，直观，友爱。能够用于室外室内，适用性十分广泛。一起能够充沛展示企业的高科技形象，表现现勤制度的方便性、性、公平性。经过一套智能身份验证办理体系，实现对企事业单位职工的身份信息验证，以帮助公司行政对企业单位职工的出勤进行身份信息验证办理，打造一个安全、公平公平的企业形象。
处理问题
为各种大中小型企事业单位的考勤办理供给更科学、更的办理方式。
1、非触摸，智能交互，用户接受程度高。
2、直观性突出，契合人“以貌识人”的认知规则。
3、适应性强，不易仿冒，安全性好。
4、摄像头的很多普及，易于推广运用。
5、人脸辨认杜绝代打卡。
6、方便快捷辨认时间少于1秒。
7、非触摸更卫生不怕细菌传达。
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