科技的发展为管理工作带来了巨大的便利(豫浩人员定位管理系统)，如视频监控系统、门禁系统等都是人员管理的很好的科技手段，视频监控系统可以为事后提供实时的视频信息，以供决策者对当时发生的事件进行客观的分析和对事件的结果提供公正的证据；
而门禁管理系统可以提供出入该场所的人员详细信息和时间。但同时也存在着一些不足之处，无法实时全面的管理。比如视频监控存在死角、门禁系统仅可对出入进行限制，无法做到实时、全面的人员监控及管理。二者都不能做到对外来人员的实时位置信息、寻找特定人员时实时查询其位置信息等。
另外视频监控系统和门禁安管理系统还无法提前预警和实时报警：视频监控仅仅可以对监控区域的信息进行视频采集，无法自动分析信息的结果，需要靠人去分析，对异常预防和及时处理的贡献不大，如未人员非法进入某区域、在视频监控监控区域内长时间逗留等异常情况无法自动及时的将信息上报到监控中心。而门禁系统却无法查询人员的完整历史轨迹信息：当出现事故时，由于缺少人员完整的历史轨迹信息，不利于对事故的分析。
视 频监控系统和门禁管理系统无法对内部人员进行有效的管理。如监控区域岗位值守人员、值班人员、保安、保洁及巡更人员等缺乏实时监控的手段。RTLS(人员实时定位系统)解决了上述方面的缺陷，在人员管理方面可以发挥重要的作用，对人员进行实时的定位和信息的采集，很好的解决上述问题。
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