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广东德生科技股份有限公司


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广东德生科技股份有限公司

经营模式：生产厂家

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公司动态
  • 发布时间

    2022/6/7

    德生科技：探索产教融合新路径，培养高素质技能人才

    2022年5月，新《职业教育法》开始实施，进一步明确了要加大扶持措施，充分调动企业深度参与职业教育的积极性，深入推进产教融合、校企合作。近年来，在产教融合方面，德生科技与广东技术师范大学电信学院（以下简称“广师大电信学院”）已建立长期稳定的合作【详细】 阅读：53

  • 发布时间

    2022/5/31

    德生科技积极拓展多种社保卡应用场景助力社保卡一卡通

    社保卡作为人社部门联系群众、服务民生的重要载体和纽带，社保卡服务水平高低直接影响到群众的获得感和幸福感。为充分发挥社保卡便民、惠民、利民作用，丰富社保卡应用场景，提升群众对社保卡的知晓度和接受度，全国各地相关人社部门不断创新服务方式，延伸服【详细】 阅读：449

  • 发布时间

    2022/5/23

    德生科技社保卡移动制卡机助力人社开启便民服务新篇章

    社保卡作为民生服务的重要载体,具有参保缴费、医保结算、待遇领取等诸多功能,随着社保卡应用场景的不断增多、使用频次的不断加强，社保卡更是成为了群众们日常生活中必不可少的重要角色。为方便群众领取激活社会保障卡，特别是解决参保人领卡、补卡等不便的问【详细】 阅读：939

  • 发布时间

    2022/5/18

    德生科技：“数字哨兵”驻扎，筑牢疫情防护网

    防疫既是攻坚战，亦是科技战。为进一步加强疫情预警和监测，提高疫情防控工作精准性、有效性，德生科技积极响应数字化科技防疫的“JI结号”，与数字广东公司紧密合作，加速一卡通及AIoT应用场景应用推广，创新推出“粤康码·数字哨兵”的数字化抗疫产品，推动【详细】 阅读：2000

  • 发布时间

    2022/5/12

    德生科技人力资源大数据服务助力就业服务更高效

    人力资源服务是实施就业优先、人才强国和乡村振兴战略的重要抓手。加快推进人力资源服务业的高质量发展，对促进充分就业、优化人才配置、助力乡村振兴，实现经济高速高效高质发展、建设现代化国际化创新型城市具有重要意义。在当前人口红利消退、老龄化加剧已【详细】 阅读：837

  • 发布时间

    2022/5/6

    德生科技打造社保卡智能客服助力人社服务暖人心

    在2021年6月29日，人社BU在《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划的通知》中，要求实施人力资源和社会保障信息化便民服务创新提升行动，推动人力资源和社会保障系统“全数据共享、全服务上网、全业务用卡”，促进互联网、大数据、区块链、人工智能与人【详细】 阅读：934

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    2022/4/26

    德生科技创新精准监管平台助力惠民资金“晒在阳光下”

    为推动以社会保障卡为载体发放补贴资金，建立健全监管长效机制，实现跨层级、跨部门、跨业务的协同管理和服务，德生科技积极响应财政、人社BU门的需求，打造以大数据为基础、互联网运营为工具，通过“平台+服务”的方式，助力全国多个省市实现政府奖励、各类【详细】 阅读：1791

  • 发布时间

    2022/4/25

    德生科技：小卡片，大民生 | 肇庆社保卡“一卡通”悦读新体验

    2022年4月22日，肇庆市社会保障卡居民服务“一卡通”悦读新体验启动仪式圆满举办，标志着肇庆市在文化体验方面率X实现“同城待遇”，加快构建居民服务“一卡通”新格局。肇庆市人社局以“多卡融合、一卡通用”为建设目标，充分发挥第三代社保卡技术优势，推进【详细】 阅读：416

  • 发布时间

    2022/4/18

    德生科技：2021年营收同比增长32% 迎接社保卡一卡通机遇

    在4月15日晚，德生科技(002908.SZ)发布2021年年报。报告期内，全国逐步进入三代卡发卡小高峰期，公司以第三代社保卡为载体的居民服务“一卡通及AIoT应用”业务迅速发展，实现营业收入7.43亿元，同比增长32.03%；净利润0.93亿元，同比增长29.51%；归母净利润0.【详细】 阅读：834

  • 发布时间

    2022/4/7

    德生科技社保卡即时制卡机为社保卡的快速发行提供助力

    到2021年底，社会保障卡持卡人数已达到13.52亿人，覆盖全国95.7%人口和所有城市。出生即参保，参保即发卡，社保卡是人民群众享有社保权益的凭证，有了社保卡，就有了人社领域“全业务用卡”以及其他民生保障领域“一卡通用”，实现地域、人群全覆盖，线上、线【详细】 阅读：1332

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    2022/3/30

    同质化竞争下，如何发挥德生科技的差异化优势？

    春天伊始，万象更新。2022年3月26日，德生科技举行了“百人计划”春季公开课。由于疫情防控，此次春季课堂以“线下+线上直播”的方式进行，累计共有2500余人在线观看，倍受关注。“百人计划”是德生科技为了适应“以科技驱动的民生运营服务商”的发展需求、加【详细】 阅读：1186

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    2022/3/29

    人力资源市场信息化建设助力就业服务有效推进

    人力资源信息化建设是人才管理的重要手段,加强和改进''互联网+''时代下人力资源信息化建设工作,是提高人力资源管理单位核心竞争力和促进其健康长远发展的重要措施，特别是在当前相关部门提出稳就业保民生的号召下，完善人力资源市场信息化建设为稳就业保民生【详细】 阅读：783

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    2022/3/15

    基于大数据和互联网的人力资源服务新模式

    探索大数据时代下的人力资源管理新模式，助力人力资源管理的变革与转型升级，将大数据科学的实践应用于人力资本领域，是提升人才战略既实用又有效的革命性思维和规范性工具。在“十四五”就业促进规划的通知里，指出：推进大数据在就业统计监测领域的应用。加【详细】 阅读：272

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    2022/3/2

    “城市人力资源服务的思路和方法”专访专题交流活动顺利举办

    为加强广州市天河区人才服务协会内部会员单位的沟通与交流，推动行业内共同发展实现业务共赢。2022年2月28日，广州市天河区人才服务协会联合德生科技子公司德生智聘(广州)人力资源有限公司举办了“城市人力资源服务的思路和方法”专访专题交流活动，德生科技【详细】 阅读：985

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    2022/3/1

    人力资源大数据服务-德生科技积极推进人力资源服务新形态

    近两年来，随着信息时代的发展，大数据成为炙手可热的话题，成为了当今时代的一个特征，大数据已经用于各行各业，人力资源管理也不例外，大数据时代的到来，推动着人力资源管理从单纯的模式转向依靠数据为主要的人力资源大数据服务模式转变。大数据技术的广泛【详细】 阅读：127

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    2022/2/24

    德生科技加速构建人力资源大数据服务体系

    2月22日，德生科技*微博宣布，经中国生产力促进中心协会专家组严格审定，其牵头编制的《人力资源数据评估指标体系》团体标准（T/CPPC1040—2022）正式发布，并于2022年1月30日实施。据了解，德生科技以“人”为核心的业务形态，目前正以毕节市“劳动力信息数【详细】 阅读：55

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    2022/2/22

    德生科技助力宜宾进入社保卡“公交一卡通”时代

    2022年2月18日上午，四川宜宾市社会保障卡“全国公交一卡通”启动仪式圆满举行，此次仪式标志着宜宾在全省*进入社保卡“公交一卡通”时代。宜宾市以社会保障卡“卡码合一、多卡融合、一卡通用”为目标，在全省*开展社保卡“公交一卡通”先行先试，加快推进社【详细】 阅读：880

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    2022/2/21

    冬奥开启数字货币契机，德生科技助力奠定数字民生基调

    近日，北京市市场监督管理局发布《“北京民生一卡通”技术规范》(以下简称《规范》)，《规范》指出“北京民生一卡通”将成为数字人民币的载体，将在卡片背面指定位置设计数字人民币标识区。“北京民生一卡通”是依托第三代社会保障卡，整合北京市社会保障、待【详细】 阅读：955

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    2022/2/17

    德生科技加速智慧城市布局，签约重磅战略合作伙伴

    为促进城市生活“一码通”、居民服务“一卡通”总体目标的实现，全面助推数字政府、数字经济的生态发展。近日，德生科技全资子公司广州德生智能信息技术有限公司与平安国际智慧城市科技股份有限公司签署了《关于智慧城市建设的框架合作协议》。此次合作将进一【详细】 阅读：1086

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    2022/2/9

    德生科技助力社保卡实现一卡通用畅享多样服务

    社保卡作为政府民生服务的重要载体，是国内唯YI既具有身份凭证功能，又具备金融功能的保障卡。据了解，目前的第三代社保卡聚合了公民身份、就业、参保、养老、医疗、金融等100多种信息和功能。截至目前，我国社保卡持卡人数达13.5亿人，覆盖人口的95.6%以上。【详细】 阅读：215

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