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北京人事考试“刷脸”进考场 探秘现场

阅读:791发布时间:2016-3-25

  说起“刷脸”这个词,你一定不会感觉陌生,不论是早已诞生的刷脸考勤、刷脸解锁还是zui近火热的刷脸取款、刷脸支付,都让我们体验了一把高科技为人类生活带来的便利。当然,技术的运用不只是为了让我们体验所谓高大上,而是确实解决了困扰我们的难题。在2016年3月19日举行的石景山区事业单位公开招聘考试首钢技师学院考场,就使用了海鑫身份核验设备,实现了668名考生“刷脸”进场,防止枪手T考。
  
  “刷脸”进场是如何实现的?核验设备是怎样进行身份验证的?验证过程到底是什么样子?下面就一起去探秘!
  
  现场设有三台海鑫立式身份核验设备,该设备适用于需要人证同一性验证的领域。
  
  产品功能
  
  居民*信息读取
  
  人脸自动采集
  
  平面指纹采集
  
  指纹质量评估
  
  智能身份验证
  
  验证结果展示
  
  历史记录查看
  
  证明文件、信息打印
  
  产品外观及现场

 

  
  身份验证流程
  
  考生站在核验设备面前,在二代证读卡器区域刷*,设备在读取考生*信息的同时,摄像头会现场抓取考生的面部特征,再与*件照片的面部特征进行逐一分析比对,两者相符则显示“验证通过”。考试中心提前将全部信息录入设备,考生入场时,可随意使用任何一台识别仪进行身份核对,并打印入场凭条。凭条显示有考生姓名、考场号、座位号、准考证号、*号等全部信息的入场凭条,考生凭入场凭条进入考场。从考生站到核验设备前到考生拿到入场凭条,整个过程用时仅8秒钟。

 

  
  另外,对验证失败的考生,可由工作人员使用手持式身份核验设备进行比对验证,合格后仍由专门的系统打印入场凭条,考生持此凭条进入考场。
  
  在以往的大多数考试中,考生身份的验证还是采用凭*、准考证等,在考场入场前由监考老师进行人工比对验证,由于人工评价是主观性的,因评价标准不一致导致验证结果难以把控,对于是否是本人考试,是否有枪手T考等违法现象出现难以鉴别。利用生物识别技术进行考生身份验证,可摒除人为因素的干扰,“刷脸”的成功率达到了95%以上。有效防止T考现象发生。
  
  据了解,这是本市在人事考试中使用“人脸识别”生物技术核对考生身份,引起了*、北京电视台等多家媒体关注,海鑫身份核验设备得到了的充分肯定与好评。

 

  
  其实需要身份核验的行业非常多,生物识别技术的应用的场景也远不止于此,前景非常广阔。


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