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深圳市强鑫泰科技有限公司
存储容量 | 100 | 通讯方式 | 网络 |
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产品尺寸 | 1024*768*100mm | 产品功能 | 人脸识别 |
产品重量 | 20g/Kg |
强鑫泰人事考勤薪资管理系统对现有人力资源业务流程结合操作方案进行重组、再造,可做考勤工时的人事考勤管理系统专业版实现各模块信息的逻辑关联性。 更重要的是它向企业直接提供了当前人力资源管理思路、平台与实施方法, 使企业人力资源管理向规范化、标准化、便捷化迈进 。
强鑫泰可做考勤工时的人事考勤管理系统专业版经过加密处理,操作管理人员可以对用户进行各种权限和加密的设置。系统通过用户名与密码判读用户的合法性和使用权限,禁止非法用户使用,并记录合法用户的使用情况和记录,有效的确保了系统的安全。系统能多方位、多功能的查询功能,只要是在人事档案中的使用项目都可以作为查询的依据:如员工工号、姓名、出生年月、进厂时间、身份号、卡号等。并可以显示每一天过生日的员工。对查询的结果可以用图表进行显示。可查询任何一段时间内进厂人员、辞职人员、合同期满人员的名单,同时可以设置生日、合同期满及转正员工的提醒日期 , 在设置的时间内,系统自动提示处理相关信息,并可以做批处理,方便快捷。
简单谈下使用可做考勤工时的人事考勤管理系统专业版的好处和使用感受吧:
1、效率大幅提升:大大减少HR文员的工作量,人事和考勤、薪资这些都可以由强鑫泰人事考勤薪资系统自动统计分析,以前收集这些数据这些、录入表格都要花费很多精力,现在解放了我们HR,可以去做一些更战略性、规划性的工作,节约我们的人力物力和精力,省时又省力。
2.信息集中共享:通过强鑫泰人力资源管理系统的帮助,打通人力各模块业务数据,加上所有人事流程都可以在系统上运行,提升了协同效率,庞大的人事信息都能够有效沉淀、自动流转,人工参与比较少,提高数据准确及时性,解决企业内部的各种繁琐流程。
3.报表统计支持决策:人力资源管理系统对企业员工的数据集中统计和分析,强鑫泰人力资源管理系统是有自己的报表平台的,有很多现成的人力资源统计报表模版,直接可以用,也可以配置一些个性化的分析报表,给上面汇报。
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