【
智慧城市网 城市在线】日前，浙江省台州市公安局黄岩分局城西派出所根据“数智练兵”服务应用平台的提示，针对所内民警存在短跑全部达标、但是长跑多人“挂科”的情况，组织民警开展爬山、集体跑等强度练习，最终实现了长跑“挂科”清零。
去年以来，台州市公安局打造集警体技能弱项提升、训练成绩汇总晾晒、运动社区分享和政治理论、接处警、执法办案、心理健康等视频教学于一体的“数智练兵”服务应用平台，运用数字化手段破解练兵难点，推动常态化练兵取得实效。
台州公安在“数智练兵”服务应用平台设置了“三张表单”，统筹推进、分层实施数智化练兵。“一张清单”根据每月全局基础练兵情况，自动向局领导推送“全局练兵清单”，进一步抓准抓实全警基础练兵、明确努力方向；“一本账单”每周向各科所队教导员推送“部门练兵账单”，详细分析本部门民警的弱项短板，同时横向比较其他部门的达标情况，帮助教导员找准堵点、明确重点、突破难点；“一份菜单”压实民警责任，台州市公安局选拔组建教官团队，录制针对性教学视频，并分类上传至系统平台，由民警根据自身训练情况自选课程、自选教官，深化“点单式”互动教学。
“我以前是‘引体向上’困难户，问题是还不知道怎么解决，后来分局组建了弱项提升班，教练一对一对我进行指导，现在我的‘引体向上’轻松通过。”黄岩分局城东派出所民警彭红伟说。台州公安坚持问题导向，打造个性化“私教”。教育训练主管部门通过线上线下同步组织弱项提升班，邀请专业教官和训练达人专门授课、带队特训、专项攻坚；科所队层面加强帮扶，每月制定具体训练计划、每日在平台上传训练情况。目前，分局民警警体技能达标率大幅提升。
台州公安还通过“数智练兵”服务应用平台，健全“三色管理”、每日一练和积分奖惩“三项机制”，激发基层民警练兵斗志。“三色管理”是将成绩超过达标标准30%的定为绿色，民警可享当季免测；成绩超过达标标准的定为黄色，开展“每月一测”；成绩不合格的定为红色，实行“每周必训”。“每日一练”则是参照微信朋友圈模式，设置“每日一练”
模块，鼓励民警在平台晾晒每日训练成果、分享训练体会，让民警“看得到进步、听得到掌声”。同时，台州市公安局根据练兵频次、体测成绩提升等，对民警训练情况赋分，评选年度“练兵达人”“十佳训练标兵”等，进一步激发民警的练兵热情。
我要评论
所有评论仅代表网友意见，与本站立场无关。