●ELISA试剂盒,ELISPOT试剂盒
产品名称: 大鼠血管紧张素Ⅰ试剂盒
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可测种属:人、大小鼠、豚鼠、兔子、猪、犬、猴、马…
可测标本:血清、血浆、细胞上清液、尿液、体液、灌洗液
规格:96T/48T 中英文双版说明书 提供代测 含税含运费
产品规格:96T/48T
96T指可以做94个标本,2个标准对照
48T指可以做47个标本,1个标准对照
96T-84个样本
48T-42个样本
保存条件及有效期
1.试剂盒保存:2-8℃。
2.有效期:6个月
运输条件:低温运输,用干冰或者冰袋低温运输。
大鼠血管紧张素Ⅰ试剂盒 注意事项
当混合蛋白溶液时应尽量轻缓,避免起泡。
洗涤过程非常重要,不充分的洗涤易造成假阳性。
一次加样时间控制在5分钟内,如标本数量多,推荐使用排枪加样。
请每次测定的同时做标准曲线,做复孔。
如标本中待测物质含量过高,请先稀释后再测定,计算时请zui后乘以稀释倍数。
在配制标准品、检测溶液工作液时,请以相应的稀释液配制,不能混淆。
底物请避光保存。
不要用其它生产厂家的试剂替换试剂盒中的试剂。
试剂盒保存:未开封的试剂盒应储存于2-8℃;开封后的酶标板应与干燥剂一起储存于铝箔袋中置于2-8℃保存。仅在此出储存条件下,产品在有效期内可正常使用。
浓洗涤液低温保存会有盐析出,稀释时可在水浴中加温助溶。
刚开启的酶联板孔中可能会含有少许水样物质,此为正常现象,不会对实验结果造成任何影响。
试剂盒组成及试剂配制
1. 酶联板:一块(96孔)
2. 标准品(冻干品):2瓶,每瓶临用前以样品稀释液稀释至1ml,盖好后静置10分钟以上,然后反复颠倒/搓动以助溶解,其浓度为100 ng/ml,做系列倍比稀释(注:不要直接在板中进行倍比稀释)后,分别稀释成100 ng/ml,50 ng/ml,25 ng/ml,12.5 ng/ml,6.25 ng/ml,3.12 ng/ml,1.56 ng/ml,样品稀释液直接作为标准浓度0 ng/ml,临用前15分钟内配制。
如配制50 ng/ml标准品:取0.5ml (不要少于0.5ml ) 100 ng/ml的上述标准品加入含有0.5ml样品稀释液的Eppendorf管中,混匀即可,其余浓度以此类推。
3. 样品稀释液:1×20ml/瓶。
4. 检测稀释液A:1×10ml/瓶。
5. 检测稀释液B:1×10ml/瓶。
6. 检测溶液A:1×120ul/瓶(1:100)临用前以检测稀释液A 1:100稀释,稀释前根据预先计算好的每次实验所需的总量配制(100ul/孔),实际配制时应多配制0.1-0.2ml。如10ul检测溶液A加 990ul检测稀释液A的比例配制,轻轻混匀,在使用前一小时内配制。
7. 检测溶液B:1×120ul/瓶(1:100)临用前以检测稀释液B 1:100稀释。稀释方法同检测溶液A。
8. 底物溶液:1×10ml/瓶。
9. 浓洗涤液:1×30ml/瓶,使用时每瓶用蒸馏水稀释25倍。
10. 终止液:1×10ml/瓶(2N H2SO4)。
标本的采集及保存
1. 组织匀浆: 将动物的组织标本先用PBS洗涤,去除多余血液,匀浆化后放在20mlPBS中于-20° C放置过夜,第二天,经过二次反复冻融破膜,将匀浆物5000x g离心5分钟,取上清即可检测。
2. 细胞培养物上清或其它生物标本:请1000 x g离心20分钟,取上清即可检测,或将标本放于-20℃或-80℃保存,但应避免反复冻融。
注:以上标本置4℃保存应小于1周,-20℃或-80℃均应密封保存,-20℃不应超过1个月,-80℃不应超过2个月;标本溶血会影响zui后检测结果,因此溶血标本不宜进行此项检测;高血脂的标本不需进行特殊处理,可直接检测。
大鼠血管紧张素Ⅰ试剂盒 ,另可选种属人、大鼠、小鼠、兔、牛、马、鸡、猪、狗、山羊、猴、植物等该进口原装/分装Elisa试剂盒,提供免费代测服务, 欢迎新老客户前来索取Elisa试剂盒说明书及报价,我公司将竭诚为您服务。
恒远生物科技(中国品牌ELISA试剂盒供应商)
上海恒远生物科技有限公司专注生命科学和生物医学领域十年,是集研发、生产、销售于一体的生物公司。公司具有完善的实验技术开发实验室,成熟的抗体研发系统,熟练掌握各种生物学技术,结合公司的研发团队,可以有效的保证公司产品强的稳定性和高的准确性,同时又具有竞争力的价格。 公司目前可以提供多种生物学检测试剂盒、进口常规生化试剂、抗体、化学试剂、药典级试剂、标准品、血清等产品,覆盖分子生物学、生物化学、细胞生物学、免疫学、蛋白组学、生物制药与诊断试剂研发生产等生命科学的各个领域。
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企业文化
上海恒远生物科技有限公司企业文化
企业口号
诚信创新,合作共赢
企业愿景
严格的质控体系,建立和完善企业制度,创造性发展,成为一家科研服务行业。
企业使命
为客户:创造至精至诚的产品与服务
为员工:创造公平并富创造性的成长空间
为社会:提供先进的检测机构
企业核心价值观
诚实、守信、创新
经营理念
承诺、共赢、发展、感恩
人才理念
以人为本、唯才善用
恒远奉行“以人为本、唯才善用”,提倡“人是核心资本”,公平合理并创造性地使用人才,尽可能的给员工提供足够的舞台去发挥去成长。公司尊重人,尊重每一位员工的个性,尊重员工的个人愿望,尊重员工的选择权利。依托这样的人才观。恒远将进一步完善科学合理的人力资源管理机制,造就一个良好的人才成长空间。
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