智能楼宇_安防百科

1基本概念

　　通过楼宇自控系统（这里指通常所说的小BA系统或狭义BA系统，采用*的计算机控制技术，管理软件和节能系统程序，使建筑物机电或建筑群内的设备有条不紊、综合协调、科学地运行，从而达到有效地保证建筑物内有舒适的工作环境、实现节能、节省维护管理工作量和运行费用的目的。

2智能楼宇的发展和起源

　　楼宇对讲系统早起源于欧美等发达国家，在欧美国家、香港、中国台湾等地区已存20多年，自本世纪80年代末期逐步引入大陆，当时国内主要为代理国外的单户型产品，可视对讲产品主要有日本、韩国、中国台湾品牌，在上海广东有销售,比如日本的“爱峰”等。90年代初期起，国外楼宇对讲系统生产制造商陆续到中国开拓市场，但早的楼宇对讲产品功能单一，主要有单元对讲、可视门铃等，在这个时期，国内市场年需求量不足十万户。在经过了1995-1997年的国内市场个发展期后，珠三角地区出现了深圳视得安、广州市安居宝、中山奥敏等数家专业可视对讲厂家，国内其他地方也出现了福建振威、西安交大开元等，这些厂家产品开始规模生产，技术也不断进步，单元楼宇型对讲及可视对讲用户呈现持续增长势头，集中在房地产市场启动较早的广东、上海等经济发达城市，90年代末，楼宇对讲产品进入第二个高速发展期，大型社区联网及综合性智能楼宇对讲设备开始涌现，珠海太川、深圳慧锐通、福建立林、珠海进帧等也相继推出各自的产品。在经历了了代理国外产品、自主研发单户型、模拟非可视系统、模拟可视系统后，逐步形成了以可视联网楼宇对讲安防系统为主流产品楼宇对讲市场。

　　1990～1995年期间，国内楼宇对讲系统基本全部为对讲系统，95年左右，国内才开始出现使用可视对讲系统安装的住宅小区，但是数量极少，使用产品也均为进口产品，而且产品在功能上以简单的直按式系统为主，辅助的出现极少的数字式系统。

　　在这期间，又有很多国际性产品进入国内，比较典型的为西班牙的弗曼思科斯FERMAX、韩国的KOCOM、韩国COMMAX、日本NET,这些国际性品牌带入了新的楼宇对讲概念：可视功能、小区管理功能。

　　在这些品牌的大力带动下，国内的楼宇对讲市场不断的扩大，而国产产品也出现了新的动向。96年左右，深圳市视得安科技公司开发出了国内台可以实用的可视对讲分机。随之而来的是更多的国内公司投入到楼宇对讲行业中，通过消化吸收国外*的精髓，并以国内实际的情况（如国内小区密度更大，小区容量更大），进行楼宇对讲产品的本土化开发。

　　1996-2000年之间是国内楼宇对讲行业发展的次高潮，主要体现在楼宇对讲系统本身的功能开发方面：更强的联网能力、更好的产品稳定性。并随着一批新兴的楼宇对讲企业也进入到产品大量销售阶段（如广东的安居宝、中山奥敏、深圳狄耐克、福建冠林等），整体的楼宇对讲市场进入到激烈的竞争阶段。此段时间全国各地楼宇对讲厂商达到数百家。　　进入到二十一世纪，由于竞争激烈，部分进口产品开始在国内设立自己的加工中心以降低成本，成立了很多独资或合资楼宇对讲企业。这一阶段，新技术在楼宇对讲产品中进行运用。市场的竞争趋于残酷，一些厂家在激烈的竞争中退出楼宇对讲市场，只有产品质量稳定、产品技术全面、价格更有竞争力、服务更加完善的厂家才能够在激烈的竞争中立于不败之地。随着对讲市场的不断扩张，国家及各地也相应的出台了部分政策以规范对讲市场，在各地纷纷有一些强制性要求安装楼宇对讲系统的政策出台，同时也带动了对讲产业的蓬勃发展。

3系统造价

　　一般情况，弱电系统占工程总造价的2%-5%，而楼宇自控系统占弱电系统（不含消防系统，不考虑网络设备）投资的比例没有规律，但总体不会超过40%，不同的建筑类型及建筑规模，楼宇自控系统的建设投资不同，主要取决于建筑类型、规模以及采用的暖通空调、水、电的设备及控制工艺。

4内容

　　1、视频监控系统　2、安防报警系统　3、楼宇对讲系统　4、门禁一卡通系统　5、火灾报警系统　6、公共广播系统　7、多媒体会议系统 8、有线电视和卫星电视系统 9、多媒体信息发布系统 10、机房系统11、楼宇BA系统及IBS系统集成

5人群分部

　　（1）建设电气设备安装、调试、维护；

　　（2）消防系统的管理和运行值机；

　　（3）通信网络系统的管理与维护；

　　（4）综合布线系统的安装、测试、设计、管理、维护；

　　（5）安全防范系统的安装、调试、设计、管理、运行值机、维护；

　　（6）建设设备监控系统的安装、测控、调试、设计、管理、运行值机、维护；

　　（7）智能楼宇工程的施工和验收；

　　（8）物业设备管理的弱电管理和维护。

6职业前景

　　据国家紧急人才办公室的调研数据显示：2010年-2015年，我国智能楼宇师需求量约为100-150万，智能楼宇师成为是全国12种紧缺人才之一。市场对于智能楼宇师需求不断增加，智能楼宇师的薪金水平亦呈现“水涨船高”的趋势。国内智能楼宇师（四级）每月平均薪资在3200元左右。大城市的智能楼宇师（三级）的平均月薪都在7000元以上，在外企工作的智能楼宇师（二级）年薪在15-20万。智能楼宇师这个职业无疑具有巨大的潜力和良好的职业前景。

7鉴定方式

　　智能楼宇管理员四级、助理智能楼宇管理师三级鉴定为理论考试、技能考试两个部分；智能楼宇管理师二级鉴定分为理论考试、技能考试，综合评审三个部分；均采用百分制闭卷笔试方式。考试考三门，即理论、技能和实践操作，有综合布线系统工程概述、工程预算、工程施工及常见问题的分析与处理、工程项目招标方案与技巧、综合布线系统的测试与验收、布线测试技术及相关国际标准等。均采用一体化鉴定，即将理论知识融合在技能操作考核中，考核成绩实行百分制，成绩达60分为合格。

参考资料

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