近年来，在医疗行业纠纷、医疗事故频发。每一次事故的发生，造成医患关系紧张，引发医疗投诉，甚至医闹，无论对患者家庭、对医疗单位都是重重的创伤。医护工作者可以通过报警按钮、电脑快捷键、手机求助的方式求助，方便快捷、触发报警后系统会根据预设启动应急预案，安排zui近的人员前往事发地保护医务工作者。
对于医闹问题，我们不光要做到发生问题时及时处理，还应该做到风险来临时提前做好准备，对有前科的医闹做好记录管理，当他们再次来到医院时，能提前做好准备以防其再次闹事，通过人脸识别技术对出入医院的人员面部特征进行采集再和数据库中的医闹黑名单进行比对，发现医闹及时通知附近的安保人员做好准备，当发生情况时以zui快的速度进行处理，将事情的影响控制在zui低。
在医院部署行为分析设备，配合人脸识别摄像机对医闹及有医闹嫌疑的人进行预判断，对可能发生的问题进行提前准备，掌握主动权有效控制事态的发展。
发生紧急情况时，系统通过手机报警给附近的保安人员，并提供室内位置引导，以zui快的速度到达现场。
将之前有过前科的医闹进行留存记录，通过人脸识别进行面部特征比对，发现医闹时提前做准备。
针对医院特殊的医务室进行重点布控，结合越界报警、行为分析、高音报警等警报传感器保证特殊医务室的安全。
行为分析配合人脸识别系统，帮助医院的安保人员做到对突发状况的提前预判，对有前科的医闹做到重点跟踪。
将医院的应急预案录入系统中，当检测到突发事件时，系统自动根据应急预案的要求对事件进行处理，并对周围安保人员进行指挥调度。
将院内的消防传感器与系统相连，当发生火灾情况时也可根据应急处理预案进行指挥调度和广播通知，尽可能将损失控制在zui低。
对安保人员的考勤进行管理和记录，在发生突发情况时，结合考勤表和室内定位指派zui近的安保人员到达现场，节省了寻找事发点位的时间。
通过对停车场管理系统的融合或搭建，实现对停车场情况的实时监控，在遇到突发情况时有序的对车辆进行调度指挥。
管理门禁出入情况及工作状态，有异常情况时立即报警通知安保人员检查。
