2012年9月11日-9月14日， 为期4天的“2012年车安科技储备干部培训”在深圳市车安科技发展有限公司（以下简称“车安科技”）总部大会议室落下帷幕，这也是我公司第四期储备干部培训活动。
本次培训以“提高业务人员的综合技能，全面提升业务人员的综合素质“为目的，并提升本次培训的业务员管理水平，为今后公司扩张储备人才，车安科技总顿孟元担任培训班主任，总助理、人力资源部、行政专员、财务总监、财务、国内市场中心总监、运营中心总监、品质中心总监、客服部及合约部等担任讲师，来自国内市场部及各分支机构的业务员参加了本次培训。
培训中，首先由人力资源部行政专员向大家讲解了公司的企业文化与行政管理方面知识； 随后，人力资源部向大家详细讲解了公司规章制度及人力资源管理中招聘、面试及劳动合同签订方面知识。运营总监及品质总监作了相应内容的讲解。财务及财务总监对相关财务方面的知识及财务制度作了讲解。客服部给大家讲解了公司设备档案资料管理制度、客户中心与各分支机构备件管理细则，范畴，顾客满意度控制程序，返修品管理规范，产品零售价格规范等内容。合约部向大家讲解了关于合同评审管理制度，以及总助理向大家阐述了业务团队建设，及国内市场总监向大家讲述了如何有效管理区域市场。
培训zui后，顿孟元总在培训室内详细阐述了业务管理思想及公司的发展历程和未来公司的远景规划。
（顿孟元总在给培训人员讲课）
（全体学员及讲师合影）
