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陕西知行华智信息技术有限公司
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| 是否国产 | 是 |
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匠心云智慧工地管理平台环境监测，视频监控系统可满足各级监管部门施工企业的各项需求，保证施工现场安全施工，文明施工，绿色施工。可根据用户的需求进行定制化服务。
一 、技术内容
（1）实名制管理。实现劳务工人进场实名登记、基础信息采集、通行*、黑名单鉴别，人员年龄管控、人员合同登记、职业证书登记以及人员退场管理。
（2）考勤管理。利用物联网终端门禁等设备，对劳务工人进出区域通行信息自动采集，统计考勤信息，能够对*未进场人员进行*自动失效和再次*管理。
（3）安全教育管理。能够记录劳务工人安全教育记录，在现场通行过程中对未参加安全教育人员限制通过。可以利用设备登记人员安全教育等信息，实现安全教育管理移动应用。
（4）视频监控。能够对通行人员人像信息自动采集并与登记信息进行人工比对，能够及时查询采集记录；能实时监控各个通道的人员通行行为，并支持远程监控查看及视频监控资料存储。
（5）工资监管。能够记录和存储劳务分包队伍劳务工人工资发放记录，宜能对接银行系统实现工资发放流水的监控，保障工资到位。
二、技术指标
（1）应将劳务实名制信息化管理的各类物联网设备进行现场组网运行，并与互联网相连。
（2）基于物联网的劳务管理系统，应具备符合要求的安全认证、权限管理、表单定制等功能。
（3）系统应提供与物联网终端设备的数据接口，实现对阅读器、视频监控设备、门禁设备、通行*设备、工控机等设备的数据采集与控制。
（4）门禁方式可采用IC卡闸机门禁、人脸或虹膜识别闸机门禁、二维码闸机门禁、RFID无障碍通行等。IC卡及读写设备要符合ISO/IEC14443协议相关要求、RFID卡及读写设备应符合IOS15693协议相关要求。单台人脸或虹膜识别设备少支持存储1000张人脸或虹膜信息；闸机通行不**30人/min（采用人脸或虹膜生物识别通行不**10人／min）；如采用半高转闸和全高转闸，应设立安全疏散通道。
（5）可对现场人员进出的项目划设区域进行*管理，不同*人员只能通行对应的区域。
（6）人脸识别设备应能记录进出场人员信息，统计进出场时间，并实时传输到云端服务器；应能支持断网工作，数据可在网络恢复以后及时上传；断电设备无法工作，但已采集记录数据可以保留30天。
（7）能够进行统一的规则设置，可以实现对人员年龄超龄控制、黑名单管控规则、*未进场人员控制、未接受安全教育人员控制，可以由企业统一设置，也可以由各项目灵活配置。
（8）能及时（延时不超过3min）统计项目劳务用工相关数据，企业可以实现多项目的统计分析。
（9）能够通过移动终端设备实现人员信息查询、安全教育登记、查看统计分析数据、远程视频监控等实时应用。
（10）具备与其他管理系统进行数据集成共享的功能。
三、智慧工地主要管理模块功能
劳务实名制管理系统
劳务实名制管理系统采用互联网思维，以大数据、云计 算、物联网等新兴信息技术为手段，以劳务实名制管理为突破口，以提高行业劳务管理水平为目标，逐步推动行业实现建筑工人的职业化、劳务管理的数字化、资源服务的社会化和监管的法制化。
系统实现了对现场人员的管理以及劳务实名制，配合门禁闸机系统，通过软硬件结合的方式，掌握施工现场人员的出入情况。劳务管理采用云+端的产品形式，使用闸机硬件与管理软件结合的物联网技术，实时、准确收集人员的信息进行劳务管理。
远程视频监控管理系统
智能远程管控系统由前后端硬件以及后端软件组成，项目管理人员可对监控视频进行录入、回放、导出等操作，发现违规行为可以及时予以制止。因高清监控均为数字信号，固本系统传输通过现有环境、架设光纤、无线传输的方式或者其他网络方式等将前端数字信号进行回传。
编辑
环境监测系统
该系统适用于各建筑施工工地、道路施工、旅游景区、码头、大型广场等现场实时数据的在线监测，其中监测的数据包括扬尘浓度、噪音指数以及视频画面。通过物联网以及云计算技术，实现了实时、远程、自动监控颗粒物浓度以及现场数据通过网络传输。扬尘监控系统在工作的时候，对于一些数值超标的数据会进行自动采集，再通过网络将采集到的数据传输到服务器，实现可（事实数据)。并且具备自动报警功能，可以随时掌控环境发生的变化，进而告知有关部分进行整顿，具备报警联动信息输出，可以外接喷雾降尘设备，实现联动。
总结下，智慧工地"是"智慧城市"和"互联网+"理念在建筑工程领域的行业具体体现，它是一种崭新的工程现场一体化管理模式，是互联网+与传统建筑行业的深度融合。智能视频分析技术其本身是一项信息技术，为建筑工的质量安全管理提供了*技术手段，通过安装在建筑工地作业现场的各类监控装置，构建智能监控和防范体系，就能有效弥补传统方法和技术在监管中的缺陷，实现对人员、机械、材料、环境的全实时监控，变被动"监督"为主动"监控"。通过系统建设实施，加强建筑工地人员管理，掌握工人考勤情况、各工种上岗情况、安全专项教育落实得情况、违规操作情况，实施施工现场劳务人员实时动态管理和安全监督，提升企业信息化管理水平，**做到事前预警，事中常态检测，事后规范管理
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