成都苏特电力创新开展订单式培训：
5月18日，为期3个月的专业核心技能(带电作业)“培优”实操培训在国网成都中心开始，培训以推进专业核心实操技能“基础、培优、传授”梯队式培养及青年员工“回炉式”教育为目的，为国网公司储备输配电带电作业实训基地做好专业培训师。
成都苏特电力一改以往采用的“课堂教学培训方法，大地网测试仪确定采用以必选项目和非必选项目相结合的“订单式”培训方式。订单内培训内容涵盖输配电带电作业资质培训课程开发、课件制作和授课训练、担任培训班项目负责人和班主任工作、参与实训基地建设、运行检修及评估、基地运维日常工作和带电作业工器具管理、大地网测试仪掌握工器具的保管试验方法等十余项具体选项。学员根据自身学习兴趣和工作具体需求，大地网测试仪在必选项目和非必选项目内挑选培训方向和培训内容，完成“订单”内具体典型工作任务的选择。选派由成都主管主任、培训管理专责、输配电专业讲师、技师和无人机教员等在内的16名培训师组成强有力的导师团队，由学员自愿选择培养导师后，签订师徒协议并制定师带徒培养计划，由导师定期进行月度考核和签署培养意见。
培训过程中，学员将在导师的指导下，以师带徒、全程跟班等形式参与到输配电专业培训的组织、管理、考核及评估总结等培训全过程管理工作项目中去，大地网测试仪通过培训项目方案编制、专业课程开发、安规宣讲、实训基地建设和运维管理等典型工作任务，在“讲一堂课”、“做一个课件”、“当一次班主任”等具体工作中，了解和掌握输配电专业培训的大纲要求和培训组织实施、授课的具体方式方法。在“跟一次、“干一次线路运维”“管理一周工器具库房”等具体工作中，了解和掌握带电作业相关理论知识、操作作业技能、安全技能、工器具使用技能。在“师带徒”中，了解和掌握输配电专业培训的组织、管理、考核及评估总结等培训过程管理等工作，着力提高学员的工作水平和做事能力。
