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深圳市强鑫泰科技有限公司
人事考勤系统通过软接口技术,可以支持市场上各种考勤设备,例如:指纹考勤/条码考勤/IC卡考勤/ID卡考勤/等等。 甚至不同考勤设备同时使用,方便用户对硬件的的升级和扩充。强鑫泰人事考勤系统自动提醒功能丰富超实用,是很多工厂的喜爱。
人事考勤系统根据企业规则设置每月允许员工迟到次数和时间,新增多种考勤特例,包括计时考勤、不考勤、不签卡、只签到考勤、手机工作日等,为企业不同员工的考勤模式提供更多选择条件,使操作更加人性化。
强鑫泰人事考勤系统自动提醒功能丰富超实用,系统根据实际情况对员工的非正常工作情况进行记录和统计,例如员工出缺勤、假期、出差、加班等管理,为薪资计算、劳动成本分配以及绩效考评提供准确依据,灵活定义上下班时间,设置倒班与加班类型;对个人/部门/公司的出勤数据进行统计并用图表进行分析比较。
强鑫泰人事考勤系统自动提醒功能丰富超实用功能介绍(人事考勤解决方案):
(1)系统管理
人事考勤管理系统管理模块主要由数据库管理、数据字典、权限设置、系统日志、机器设置、发卡管理、数据导入和公式设置等八个部分组成。
数据库管理:在此模块中,可选Sql Server2000数据库,特别是建立在SQL Server大型数据库平台上的人事考勤薪资软件具有安全性好,稳定性高的特点,对于几千人、上万人的企业考勤数据都可进行处理。 在此模块中还可以添加人事表、工资表中的字段,以扩展软件的应用,使软件使用起来更灵活。
权限设置:此功能是软件的一大亮点,软件中将操作权限划分为功能权限和数据权限。通过本功能,可以让操作人员只能操作特定的数据和功能,从而就可以放心的使不同部门的操作员使用本系统的不同功能(如系统管理、人事、考勤、薪资、报表等)。
公式设置:在本模中,可以按照用户的需求设置工资计算中所用到的公式,并且对于考勤分析和考勤汇总也可以设置公式,以适应某些特殊考勤需求。
(2)人事管理
人事管理模块主要是管理公司内部员工的基本信息,主要内容有人员管理、工卡制作、奖惩管理、人员调动、信息变更、离职处理、宿舍管理、培训管理、社保管理、合同管理等十部分组成。
(3)考勤管理
考勤管理模块是本管理系统的核心所在,主要有班次设置、排班设置、请假加班处理、数据采集、数据整理分析、考勤汇总、原始数据修改、考勤明细审核、考勤汇总审核以及考勤异常处理等十个部分组成。考勤管理中可以输出以下报表:补签卡报表、考勤异常报表(即迟到早退旷工)、请假报表、考勤明细表、考勤汇总报表(按月、按年、按任意日期) 。
(4)薪资计算
薪资计算是本系统为有特点的模块,算法灵活,适合任何企业,主要包括以下几个部分,建立薪资表、底薪设置、薪资录入、公式设置、薪资计算、调薪操作等。
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