如何公正合理、科学有效地考勤？
对单位职员的人事出勤进行公正合理并有效、科学地管理已成为个单位面临的现实课题。人脸识别的不易做假性**考勤中出现的虚假和效率低下的现象，只要员工上下班或外出识别，系统自动记录员工的考勤情况。管理人员可随时通过管理系统打印人事考勤报表，财务部门则可根据考勤数据进行处理轻松输出薪资报表。确保考勤管理的公正、公平、科学、有效！
一）大型企业、工厂人多，考勤一般都集中在同一段时间，如果同一时间几百上千人同时考勤，将产生严重的排队现象，人脸识别速度是否满足需求？
二）上万人的企业、工厂存档数量庞大，人脸识别考勤设备是否适用人数众多的企业使用？如何超工时控制？
三）过去的考勤主要以刷卡、指纹进行识别考勤，难以防止代打卡行为不利于企业管理，如何更新换代？
人脸识别技术是基于人的脸部特征，对输入的人脸图象或者视频流，首先判断其是否存在人脸 , 如果存在人脸，则进一步的给出每个脸的位置、大小和各个主要面部器官的位置信息。并依据这些信息，进一步提取每个人脸中所蕴涵的身份特征，并将其与已知的人脸进行对比，从而识别每个人脸的身份。
高清大屏人脸识别 八达马BaDaMa刷脸考勤机适用于各种规模的工厂、企业及单位。
活体检测、有效防代打卡
利用活体检测技术检测是否为活体的人脸，而不是图片、视频、或者带着面具的人脸。有效防止代打卡，还原考勤真实的数据。
高清大屏人脸识别 八达马BaDaMa刷脸考勤机，详细参数：
