旷视科技出席青年AI科学家论坛 以传承和创新成就AI未来

　　【中国安防展览网 展会报道】9月18日，2018世界人工智能大会(WAIC 2018)青年AI科学家畅谈论坛在上海航汇大厦举办，上海市副市长吴清出席论坛并致辞。旷视科技联合创始人兼CEO印奇、旷视科技科学家兼旷视研究院院长孙剑也作为人工智能工业界科创代表受邀出席，分享旷视的前沿AI研究实践。
 

上海市副市长吴清出席论坛并发表致辞
 

　　本次论坛可谓 WAIC 2018 大会上对AI科学探讨为深刻的活动之一。图灵奖得主、多位院士、近十位 MIT TR 35 获得者、AI 独角兽企业和高校学者齐聚一起，共同以“新世代·新疆界·新引擎”为主题对人工智能的未来之路展开畅谈。同时，由上海市经信委作为指导单位，上海交通大学和氪信科技共同发起的青年AI科学家联盟(梧桐汇)也在论坛上正式成立，沈向洋、孙剑、卢策吾等联盟成员共同启动联盟。
 

AI领域专家启动“青年AI科学家联盟”
 

　　探寻AI边界——AI产业研硕果仍将继续
 

　　现如今，人工智能科技正如潮水一般涌入社会的各个角落，对产业和人们的生活带来颠覆性的改变，而这种改变远未到停歇的一刻，人工智能的应用还在不断的延续、扩大、加深。为此，除了要继续加强人工智能在现实场景的应用实践，对该领域的前沿科学探究更显的尤为必要。“青年AI科学家畅谈”论坛便以此为契机，邀请了多位AI领域的资深专家从“产学研”的角度探讨人工智能科研的未来挑战和发展。其中，旷视科技科学家兼旷视研究院院长孙剑从产业侧AI研究作出了分享。
 

旷视科技科学家兼旷视研究院院长孙剑(左二)与嘉宾展开"AI前沿产学研”对话
 

　　人工智能繁荣发展的本源在于深度学习技术的突破，当前对深度学习的研究仍然是AI科学家和企业的主要探索方向。孙剑表示，当前AI能够发展起来主要还是依靠过去多年来对深度学习的研究，时至今日通过不断的累积，目前已经可以让非常深的深度学习系统训练起来。同时这样的系统也是公开的，只要拥有足够多的数据量所有人都可以用它去研发技术和产品，这是AI能够繁荣的源动力。
 

　　相较前两年，深度学习在近一年的突破有所减少，业界也在担忧这种趋势会不会持续下去。对此，孙剑仍然给予了乐观的态度，他认为AI同其他技术研究一样都有波峰和波谷，在诸如计算机视觉等人工智能单学科领域，仍然有很多世界上聪明的人在做研究。此外，他也指出政府和社会各领域都在不断对人工智能给予关注和投入，人工智能研究具备比以往更好的红利，这些也都将促使AI无论是在理论创新还是在产业实践上，都能拥有更多的成果。
 

　　漫谈AI简史——传承与创新成就未来
 

 

　　从“天方夜谭”到“无人不谈”，人工智能技术的发展壮大经历了整整一个甲子。今天，人工智能已经开始向各行业渗透，无论是国家、企业、专家学者还是从业者都在讨论如何用人工智能提升生产效率、赋能产业升级。但除了技术本身，还有更具有指导意义的话题需要探讨——那就是在技术极速发展的今天，如何持续培养人工智能人才，让人才跟得上产业发展，成就“AI兴万业”的百年大计？
 

　　为探究这个问题，WAIC 2018 青年 AI 科学家论坛特别邀请1994年图灵奖得主、卡内基梅隆大学教授 Raj Reddy，与微软执行副总裁沈向洋，旷视科技创始人兼CEO印奇(MIT TR 35)，上海交通大学教授、博导卢策吴(MIT TR 35)，氪信科技创始人兼CEO朱明杰(MIT TR 35)，以及来自清华大学姚班，上海交通大学ACM班、吴文俊博士班、IEEE班，以及中科大少年班的学生代表来到现场，上演了一出 AI 届的“四世同堂”，老、中、青、少年AI科学家在“新世代”圆桌讨论中共话人工智能的“传承”与“创新”。
 

沈向洋在论坛上展示AI界的“四世同堂”
 

　　现场，沈向洋首先向大家展示了一张珍贵的“ AI 家谱”。图中展示了从达特茅斯会议开始的初代人工智能大师到今天人工智能浪尖上的学者和企业家的师承脉络。Raj Reddy 的导师是"人工智能之父” J.McCarthy。Raj 自称是"第二代的人工智能研究者"，在超过50年的研究生涯中，Raj Reddy 教授“训出”了相当一批人才，除了沈向洋，还包括计算机科学家、Java 之父James Gosling，创新工场董事长兼CEO李开复，微软亚洲研究院第四任院长洪小文，微软语音识别人物黄学东等。然而关于培养科学家的诀窍，Raj Reddy教授的回答则颇具禅意：“其实我从来不培养我的学生。我只是给他们指路，激励他们放手去做用自己的智慧找到解决问题的办法，给他们创新的自由和犯错的机会。”
 

Raj Reddy：“我不同意你。但是我鼓励你继续往下尝试。”
 

　　作为当代青年 AI 科学家代表之一，印奇从学生到人才的成长经历非常典型。现场，印奇与嘉宾们分享了他三个重要的人生阶段以及从导师们那里学到的关键技能。“在清华姚班，姚教授教诲我的是设定一个高的目标并坚持去做，且相信自己是好的，因为相信所以看见——这也是我们今天在做企业的过程中所提倡的，要坚定技术信仰并持续地付诸行动；而我在哥伦比亚大学大的收获是学会了如何讲好一个故事，做好一个报告，拥有说服别人的技巧，这种技巧是大部分做研究的人所不具备的；来到微软，Harry(沈向洋)则告诉我不能够仅仅在一个方向做一件事情，应该进行调整在研究和商业方面做出很好的平衡。”
 

旷视科技联合创始人兼CEO印奇
 

　　古往今来，青年都是不同时代里具活力，负创造力的群体。然而“少年成名”和“少年班”有必然联系吗？对此，13岁就上了大学的沈向洋博士有发言权。“我觉得更重要的还是目标和学习方式。你必须你知道想学什么，想做什么，且能够掌握快速学习的技巧而不是单纯的考试。”沈向洋博士指出，“当然如果能够早上大学的话肯定是好事，如果晚上了也没什么关系，大家要重新塑造自我，去发现新的事物，而不是早早毕业。”
 

　　但不得不承认的是，大多成功的人步伐都快于常人。这场青年 AI 科学家论坛中大多数嘉宾都是 MIT TR 35 (《麻省理工科技评论》评选的 35 位 35 岁以下的科学技术革新者)得主，入选该榜单意味着，获得者在 35 岁不到的年纪，已经做出了行业内具有重大影响力或颠覆性的贡献。
 

　　在人工智能领域，中国青年面临着两个难得的机遇：一方面是信息革命、智能革命的大背景，另一方面是中国在世界范围的大国崛起和对人工智能的战略倾斜，此次上海举办的2018世界人工智能大会更是释放出来更明确的信号：发展壮大人工智能是当代中国新青年的责任和使命。而全员平均年龄不到30岁的旷视科技有幸成为这一次 AI 浪潮中的先锋，并正在致力培养新一代青年科学家。在旷视，充足的研究资源和一对一培养给了天才少年们自由而充实的成长环境，昨天我们可以代表中国科创企业赢得世界，今天我们依旧不负时代，在传承中创新；我们相信，明天的美好将由我们亲手创造。