中国被誉为“基建狂魔”的背后，是无数建筑工人的共同努力，从传统工地向智慧工地的过渡，移动互联网、物联网、云计算、大数据等新一代高科技信息技术发挥了很大的作用，从而实现建筑业信息化和精细化管理，真正体现安全生产和科学管理，并逐步改变了传统的现场人员出入管理难度大、信息更新不及时、安全不保证等问题，及时了解现场项目人员动态信息和项目进展情况。
智慧工地的人员出入管控十分重要，由于施工场所人员杂多，环境错综复杂，在管理施工人员的同时，也需要防止无关人员的非法进入，避免发生不必要的危险。传统门禁设备通过刷卡通行，施工人员必须时刻保管好自己的门禁卡，而施工人员的个人物品一般都是相对集中存放的，因此极易造成错拿或丢失等风险，一旦丢失，不仅补卡繁琐，人员出入数据也极难统计；不仅如此，针对外来人员探访、货运车辆等偶尔或不固定性进入的，需要工地门卫人员进行身份核实、人员出入登记等繁琐程序，由于人员流动性大，门卫人员的工作强度也变大，这就容易导致双方登记时发生口角或遗漏登记等情况。
除此之外，针对施工人员打卡问题，每个智慧工地的施工人员少至几十人，多至几百人不等，如何了解施工人员上下班的时间，或者有无中途外出的情况，传统门禁无法统计，因此人员出入记录也无处可查，而使用人脸、指纹等门禁又会造成工人打不上卡的情况，施工人员每天从事的是力气活，有些人员的手指指纹经过日积月累的工作会很难识别。针对上述现象，高效管理、安全便捷的出入管理方案显得格外重要。
针对智慧工地出入口管理方案，塞伯罗斯推出了智慧工地二维码门禁解决方案。该方案通过以二维码为主，刷卡为辅的开门验证方式，quan方位的管理施工人员与外来访客出入，施工人员通过在后台系统登记身份获取开门二维码，由于在施工现场，手机不方便携带，可将开门码贴在工人安全帽上，这样既能保证施工人员的安全，同时上下班打卡也十分方便；对于外来访客的拜访，可以通过线上平台预约，写明拜访原因和拜访人身份信息，由工地管理人员核实身份并了解其缘由再决定是否让其进入，如同意进入可推送临时二维码给到访客，如不同意可拒绝来访人申请并写明拒绝理由，而已经到工地的但事先没有线上预约的访客则可去往管理处备明身份和拜访理由，由管理处通过*卡开门。对于经常需要运送建筑材料的运送人员，也给通过二维码或临时二维码进出。
二维码门禁通过线上线下获取开门码，不仅提高施工人员工作效率，同时也节省外来访客或运送人员的登记流程，不仅如此，二维码门禁对于安装环境也没有多大的限制，支持室内、室外多种环境应用，工地道闸、大门，办公场所以及施工重地等都能安装应用并联动管理，管理人员可将开门码设置开门权限，例如什么人员只能开什么门，随着大数据的到来，二维码门禁在门禁管理的优势被越来越多人所发掘并应用，而传统工地向智慧工地的过渡也少不了门禁管理的升级改造。
