近日，为让各部门更好的了解和掌握公司2019年度的经营目标和策略，形成“上下同心，劲往一处使”的良好的工作氛围，抓住机遇，应对挑战。虹识技术特召开2019年年度经营计划贯宣会次会议。会议重点围绕2018年年度经营总结、2019年年度经营计划、目标制定及考核流程、奖励方案四大板块内容展开。
会上，虹识技术董事长兼总经理易开军博士对《2018年年度经营总结》和《2019年年度经营计划》作了报告。
2018年，经过七年技术攻关，公司成功推出虹膜算法芯片乾芯Q80。对推动整个虹膜生物识别行业发展具有里程碑式的重大意义，对公司上下也带来极大鼓舞。公司多款虹膜采集、识别设备进入量产阶段，新品功能样机陆续推出，虹膜智能门锁持续更新迭代。此外，公司自主开发的公有云平台开始试运行，私有云平台已顺利落地。依赖多年的行业服务经验，公司逐步建立覆盖全国的营销网络，并积极布局海外市场，多个行业试点项目顺利落地。
伴随着公司的日益发展壮大，公司不断引进人才，核心团队力量不断加强。在经营管理上，形成三大机构有序运营的组织架构。在品牌建设上，通过线上线下相结合的全渠道推广形式，公司行业影响力逐步增强。全年斩获多项行业大奖，客户及市场好评率稳步上升。
2019年，基于*自主知识产权虹膜生物识别算法PhaseIris，自主研发的虹膜识别边缘计算的乾芯系列芯片和用于云计算或中心计算的坤芯系列芯片。公司将围绕以数据采集端、识别服务端、虹膜云计算为核心的三大类产品体系，持续专注、积极开拓公共安全、国土安全、物联网与大数据、移动支付四大行业应用领域。
在公司迅猛发展的同时，生物识别行业发展也迎来大好时机。国家及相关部门组织修订多项虹膜生物识别行业标准，促进行业规范、统一发展。先后出台多项政策，大力推进生物识别技术在各个行业的普及应用。近日，住建部、人社部联合印发《建筑工人实名制管理办法(试行)》，文件中明确指出，要全面实行建筑业农民工实名制管理制度，建议采用虹膜识别等生物识别方式进行进出场门禁系统的考勤管理。
国家发改委、科技部、工信部以及中央网信办联合制定了《互联网+人工智能三年行动实施方案》，要求进一步推进生物特征识别等关键技术的研发和产业化。国务院发布的《新一代人工智能发展规划》将新一代人工智能放在国家战略层面进行部署。并提出重点支持生物特征识别技术发展，为行业发展提供了良好的政策环境。
随着技术的日渐成熟，国家政策的大力推进，虹膜识别以其高、高安全的特性，逐步应用于智慧监所、智慧金融、智慧工地、智慧社区、教育考试、出入境管控等关乎民生和国家安全的众多领域。第三代居民*或将是迎来虹膜识别浪潮的先机，今后人们在办理*时，很有可能除了照片信息，也会将个人虹膜信息添加进去。未来三年，或将成为虹膜识别爆发的关键时期。
会上，人事经理关于《2019年部门目标制定及考核流程》和《2019年分红奖励方案》作了详细报告。
面对行业发展新机遇，公司上下充满信心，干劲十足。为激励员工在伴随企业发展的同时，充分实现自我价值，公司特出台了以正向激励为导向的新的绩效考核制度，并推出“员工分红计划”，重点奖励为公司创造业绩的员工。
每一次跨越都是新的起点，每一次蜕变都能遇到更好的自己。机遇与挑战并存，压力与动力同在。面对全新的2019年，全体虹识人将不忘初心、奋力拼搏、齐心协力、再创新辉煌！
