小鼠信号转导分子（Smad1）ELISA试剂盒,
包装：96T/48T
96T指可以做94个标本，2个标准对照
48T指可以做47个标本，1个标准对照
96T-84个样本
48T-42个样本
检测标本：包括血清、血浆、尿液、胸腹水、脑脊液、细胞培养上清、组织匀浆等。提供免费代测服务。
保存：2-8℃
试剂盒组成
130倍浓缩洗涤液20ml×1瓶7终止液6ml×1瓶
2酶标试剂6ml×1瓶8标准品（7200pg/ml）0.5ml×1瓶
3酶标包被板12孔×8条9标准品稀释液1.5ml×1瓶
4样品稀释液6ml×1瓶10说明书1份
5显色剂A液6ml×1瓶11封板膜2张
6显色剂B液6ml×1/瓶12密封袋1个
标本要求
1．标本采集后尽早进行提取，提取按相关文献进行，提取后应尽快进行实验。若不能马上进行试验，可将标本放于-20℃保存，但应避免反复冻融
2．不能检测含NaN3的样品，因NaN3抑制辣根过氧化物酶的（HRP）活性。
Materials provided with the kit
1wash solution20ml×1bottle7Stopp Solution6ml×1 bottle
2HRP-Conjugate reagent6ml×1 bottle8Standard（1600 nmol/L）0.5ml×1 bottle
3Microelisa stripplate12well×8strips9Standard diluent1.5ml×1bottle
4Sample diluent6ml×1 bottle10Instruction1
5Chromogen Solution A6ml×1 bottle11Closure plate membrane2
6Chromogen Solution B6ml×1 bottle12Sealed bags1
Specimen requirements
1.extract as soon as possible after Specimen collection,and according to the relevant literature, and should be experiment as soon as possible after the extraction. If it can’t, specimen can be kept in -20 ℃ to preserve, Avoid repeated freeze-thaw cycles.
2.Can’t detect the sample which contain NaN3, because NaN3 inhibits HRP active.
小鼠信号转导分子（Smad1）ELISA试剂盒价格实惠，质量保证，中英文双版说明书，提供免费代测，含税含运费，详情请至电!
恒远生物科技（中国品牌ELISA试剂盒供应商）
上海恒远生物科技有限公司专注生命科学和生物医学领域十年，是集研发、生产、销售于一体的生物公司。公司具有完善的实验技术开发实验室，成熟的抗体研发系统，熟练掌握各种生物学技术，结合公司的研发团队，可以有效的保证公司产品强的稳定性和高的准确性，同时又具有竞争力的价格。 公司目前可以提供多种生物学检测试剂盒、进口常规生化试剂、抗体、化学试剂、药典级试剂、标准品、血清等产品，覆盖分子生物学、生物化学、细胞生物学、免疫学、蛋白组学、生物制药与诊断试剂研发生产等生命科学的各个领域。
公司自成立以来，就非常注重企业信息化的建设，我们采用了先进的内部供应链信息处理平台，保证客户订单的准确、高效处理。我们的客户关系管理系统和客户关系管理团队，能*时间响应客户的售前、售后需求，关注客户体验及满意度。我们拥有上百名技术人员，为您提供耐心的服务。我们专注，所以我们高速发展；我们信奉“客户至上”，我们坚持“诚信创新，合作共赢”；我们将竭尽所能，为您提供便捷的采购服务，节省您的时间和成本。
我们坚信，经过我们的不懈努力，上海恒远生物科技有限公司将成为“生命科学及化学领域、规模较大、品种全及配套服务完善的供应商”，为用户在生化科学领域提供“一站式”服务，成为这个行业的领dao者。
企业文化
上海恒远生物科技有限公司企业文化
企业口号
诚信创新，合作共赢
企业愿景
严格的质控体系，建立和完善企业制度，创造性发展，成为一家科研服务行业。
企业使命
为客户：创造至精至诚的产品与服务
为员工：创造公平并富创造性的成长空间
为社会：提供先进的检测机构
企业核心价值观
诚实、守信、创新
经营理念
承诺、共赢、发展、感恩
人才理念
以人为本、唯才善用
恒远奉行“以人为本、唯才善用”，提倡“人是核心资本”，公平合理并创造性地使用人才，尽可能的给员工提供足够的舞台去发挥去成长。公司尊重人，尊重每一位员工的个性，尊重员工的个人愿望，尊重员工的选择权利。依托这样的人才观。恒远将进一步完善科学合理的人力资源管理机制，造就一个良好的人才成长空间。
