纵观我国的考勤机产品市场的发展历程，从人们zui初手写考勤，发展出纸卡考勤机、IC卡考勤机、指纹考勤机，到近两年市场上出现的人脸识别和虹膜识别考勤机，但由于人们对考勤的结果，要求越来越高。对于像纸卡考勤机和IC考勤机这两种易于作弊的考勤机，在市场上已经在逐步淘汰了。
指纹
考勤机是员工上下班时只需要在考勤机上按下曾注册过的指纹，就会在考勤机上保留考勤时间记录。它基于指纹识别技术来实现，事先将员工的指纹注册到指纹考勤机中，一人可以注册多枚指纹。当员工按指纹时，指纹考勤机在所注册的指纹库中寻找相似度达到一定标准的指纹号码。
指纹考勤机相对于感应卡考勤机的zui大好处就是可以避免代打卡，不用购买卡片。经过多年的发展，指纹识别技术已经比较稳定，使用面越来越广。指纹考勤机也有缺点：有少部分人的指纹在指纹机识别效果不佳，经常打不上指纹，所以一般考勤机为此增加了密码考勤，当打不上指纹时，可以输入自己的编号，再输入密码进行考勤，这样漏洞就出来了，员工可以用密码考勤来代考勤。虽然如此，但考勤管理员仍然可以控制，哪些人确实不能打指纹的才给录入密码，而且是用指纹考勤还是密码考勤在考勤系统中都可以查出。
指纹考勤机主要优点是无需携带卡，能杜绝代打卡，没有卡片损耗。缺点是超过几百人使用时，处理时间较其它打卡方式慢数倍，指纹考勤机采集头很难读取指纹，轻者识别效率低，重者识别失败。指纹考勤机的使用要求人员素质较好，指纹要求清洁，如果指纹有磨损，会出现指纹考勤机不能识别的情况。指纹考勤机的防破坏能力及稳定性有待提高，只能做简单的考勤处理，目前*大约有5%左右。
指纹考勤机的网络结构：
a、在银行局域网挂接考勤管理器负责全行人员的指纹、密码、人员名单的建立、发放和接收，考勤报表的制定输出。
b、银行服务器和各分理处服务器负责指纹考勤管理系统所需各种数据的分发、接收和保存。
c、在各分理处局域网及分行局域网内挂接iSafe指纹考勤机及处理系统，负责考勤人员的指纹、密码、人员名单的建立、删除，以及完成考勤和考勤记录的上传。
d、在整个指纹考勤管理系统内，考勤管理器和iSafe指纹考勤机为可见部分，数据传输、文件转发，以及整个网络系统均为不可见或透明。
